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高 L a b o r c o s t s a r e t o o h i g h 豪 邦 人 力 解 决 方 案 专 业 为 企 业 解 决 招 工 难 、 用 工 难 等 问 题 ， 提 供 一 站 式 人 力 资 源 解 决 方 案 普 工 农 民 工 临 时 工 派 遣 短 期 工 日 结 周 结 派 遣 劳 务 派 遣 解 决 方 案 寒 暑 工 实 习 生 促 销 员 派 单 员 医 疗 器 械 派 遣 解 决 方 案 电 子 电 器 派 遣 解 决 方 案 普 工 农 民 工 临 时 工 派 遣 提 供 专 业 劳 务 派 遣 协 议 方 案 、 代 办 录 用 、 岗 前 培 训 及 劳 动 合 同 签 定 、 员 工 档 案 管 理 、 代 缴 社 会 保 险 、 员 工 薪 资 发 放 . . . 短 期 工 日 结 周 结 派 遣 企 业 赶 订 单 ， 楼 盘 派 单 员 ， 培 训 机 构 派 单 员 ， 商 场 超 市 促 销 员 ， 双 十 一 （ 双 1 1 ） 物 流 分 拣 打 包 ， 广 交 会 展 会 . . . 劳 务 派 遣 解 决 方 案 用 工 荒 ， 也 称 为 用 工 难 ， 是 指 用 工 短 缺 现 象 。 这 种 现 象 最 早 出 现 在 南 方 一 些 主 要 城 市 ， 并 尤 其 在 春 节 时 期 及 下 半 . . . 寒 暑 工 实 习 生 暑 假 工 、 寒 假 工 、 实 习 生 主 要 是 指 大 专 、 中 专 学 生 在 校 时 利 用 放 长 假 时 间 到 企 业 工 作 ， 企 业 为 其 提 供 助 学 、 实 . . . 促 销 员 派 单 员 为 提 升 销 量 ， 迅 速 打 开 市 场 ， 企 业 或 房 地 产 不 定 期 举 行 大 型 的 促 销 活 动 ， 及 传 单 派 发 ， 经 常 在 各 大 超 市 ， 地 铁 口 . . . 医 疗 器 械 派 遣 解 决 方 案 为 了 促 进 人 才 交 流 和 发 展 ， 中 山 市 豪 邦 劳 务 派 遣 有 限 公 司 陆 续 派 出 员 工 数 人 ， 与 多 家 大 型 企 业 签 订 了 劳 动 合 作 协 议 . . . 电 子 电 器 派 遣 解 决 方 案 . . . 中 山 市 豪 邦 劳 务 派 遣 有 限 公 司 Z h o n g s h a n H a o B a n g l a b o r d i s p a t c h i n g C o . , L t d . 企 业 简 介 合 作 客 户 　 　 中 山 市 豪 邦 劳 务 派 遣 有 限 公 司 成 立 于 2 0 1 5 年 ， 旗 下 有 2 0 0 家 线 下 门 店 ， 主 营 业 务 ： 劳 务 派 遣 、 劳 务 外 包 、 临 时 工 外 包 、 保 安 外 包 、 园 林 外 包 、 物 业 外 包 、 保 洁 外 包 、 饭 堂 配 送 + 饭 堂 外 包 、 项 目 外 包 。 目 前 合 作 企 业 2 0 0 余 家 ， 合 作 院 校 5 0 余 所 ， 战 略 合 作 商 协 会 平 台 2 0 余 个 ， 累 计 服 务 人 数 近 2 0 万 人 。 是 目 前 广 东 省 颇 具 知 名 度 及 实 力 的 人 力 资 源 服 务 机 构 之 一 。 . . . 了 解 更 多 豪 邦 新 闻 中 心 政 策 法 规 新 闻 资 讯 劳 务 派 遣 机 构 基 本 要 求 _ 《 劳 务 派 遣 机 构 基 本 劳 务 派 遣 机 构 基 本 要 求 1 、 范 围 本 标 准 规 定 了 劳 务 派 遣 机 构 的 资 质 要 求 、 服 务 提 供 、 运 营 管 理 、 场 所 设 施 ， 以 及 社 会 责 任 和 自 律 的 基 本 要 求 。 本 标 准 适 用 于 劳 务 派 遣 机 构 经 营 劳 务 派 遣 业 务 。 2 、 术 语 和 定 义 下 列 术 语 和 定 义 适 用 于 本 文 件 。 （ 1 ） 、 劳 务 派 遣 机 构 获 得 行 政 许 可 机 关 颁 发 的 《 劳 务 派 遣 经 营 许 可 证 》 ， 具 有 在 工 商 部 门 注 册 登 记 的 法 人 资 格 ， 从 事 劳 务 派 . . . . . . 2 0 2 2 . 0 7 查 看 更 多 全 国 总 工 会 对 劳 动 侵 权 七 大 问 题 提 出 解 决 方 案 在 新 召 开 的 全 国 总 工 会 新 闻 发 布 会 上 ， 有 关 领 导 针 对 劳 动 法 颁 布 实 施 2 0 年 来 长 期 存 在 的 侵 犯 劳 动 者 合 法 权 益 的 七 个 突 出 问 题 制 定 了 相 关 解 决 方 案 。 在 此 之 前 也 有 相 关 负 责 人 表 示 工 会 将 采 取 行 动 遏 制 用 人 单 位 在 劳 动 用 工 方 面 的 “ 任 性 ” 行 为 ， 今 天 的 发 布 会 也 正 印 证 了 这 一 点 。 相 信 此 次 工 会 将 采 取 有 针 对 性 举 措 制 止 用 人 单 位 在 劳 动 用 工 方 面 的 “ 任 性 ” 行 为 , 例 如 “ . . . . . . 2 0 2 2 . 0 7 查 看 更 多 1 5 2 0 2 2 . 0 7 劳 务 派 遣 机 构 基 本 要 求 _ 《 劳 务 派 遣 机 构 基 本 劳 务 派 遣 机 构 基 本 要 求 1 、 范 围 本 标 准 规 定 了 劳 务 派 遣 机 构 的 资 质 要 求 、 服 务 提 供 、 运 营 管 理 、 场 所 设 施 ， 以 及 社 会 责 任 和 自 律 的 基 本 要 求 。 本 标 准 适 用 于 劳 务 派 遣 机 构 经 营 劳 务 派 遣 业 务 。 2 、 术 语 和 定 义 下 列 术 语 和 定 义 适 用 于 本 文 件 。 （ 1 ） 、 劳 务 派 遣 机 构 获 得 行 政 许 可 机 关 颁 发 的 《 劳 务 派 遣 经 营 许 可 证 》 ， 具 有 在 工 商 部 门 注 册 登 记 的 法 人 资 格 ， 从 事 劳 务 派 . . . 1 5 2 0 2 2 . 0 7 全 国 总 工 会 对 劳 动 侵 权 七 大 问 题 提 出 解 决 方 案 在 新 召 开 的 全 国 总 工 会 新 闻 发 布 会 上 ， 有 关 领 导 针 对 劳 动 法 颁 布 实 施 2 0 年 来 长 期 存 在 的 侵 犯 劳 动 者 合 法 权 益 的 七 个 突 出 问 题 制 定 了 相 关 解 决 方 案 。 在 此 之 前 也 有 相 关 负 责 人 表 示 工 会 将 采 取 行 动 遏 制 用 人 单 位 在 劳 动 用 工 方 面 的 “ 任 性 ” 行 为 ， 今 天 的 发 布 会 也 正 印 证 了 这 一 点 。 相 信 此 次 工 会 将 采 取 有 针 对 性 举 措 制 止 用 人 单 位 在 劳 动 用 工 方 面 的 “ 任 性 ” 行 为 , 例 如 “ . . . 豪 邦 招 聘 流 程 外 包 （ R P O ） 豪 邦 招 聘 流 程 外 包 服 务 以 客 户 为 导 向 ， 根 据 客 户 招 聘 需 求 提 供 定 制 化 解 决 方 案 ， 包 括 全 程 招 聘 流 程 外 包 、 项 目 型 招 聘 流 程 外 包 等 。 为 企 业 提 供 从 人 力 规 划 、 招 聘 策 略 、 人 才 搜 寻 与 筛 选 、 候 选 人 测 评 及 面 试 、 . . . 2 0 2 4 . 0 3 查 看 更 多 如 何 降 低 用 工 成 本 和 用 工 风 险 ？ 豪 邦 劳 务 派 遣 提 高 人 效 和 运 营 效 率 ， 优 化 用 工 结 构 降 本 增 效 ， 以 反 补 业 务 。 告 别 人 员 招 聘 繁 琐 ， 入 职 转 岗 调 离 复 杂 ， 考 勤 排 版 反 复 ， 劳 务 关 系 管 理 困 难 。 豪 邦 劳 务 派 遣 提 高 企 业 效 能 ， 降 低 企 业 成 本 ， 围 绕 员 . . . 2 0 2 3 . 1 2 查 看 更 多 0 2 2 0 2 4 . 0 3 豪 邦 招 聘 流 程 外 包 （ R P O ） 豪 邦 招 聘 流 程 外 包 服 务 以 客 户 为 导 向 ， 根 据 客 户 招 聘 需 求 提 供 定 制 化 解 决 方 案 ， 包 括 全 程 招 聘 流 程 外 包 、 项 目 型 招 聘 流 程 外 包 等 。 为 企 业 提 供 从 人 力 规 划 、 招 聘 策 略 、 人 才 搜 寻 与 筛 选 、 候 选 人 测 评 及 面 试 、 候 选 人 管 理 、 薪 酬 谈 判 ， 直 至 候 选 人 报 到 的 一 站 式 服 务 。 能 够 解 决 企 业 招 聘 中 的 哪 些 问 题 ？ 招 聘 力 量 不 足 招 聘 渠 道 匮 乏 人 才 选 拔 困 难 人 岗 匹 配 困 . . . 2 0 2 0 2 3 . 1 2 如 何 降 低 用 工 成 本 和 用 工 风 险 ？ 豪 邦 劳 务 派 遣 提 高 人 效 和 运 营 效 率 ， 优 化 用 工 结 构 降 本 增 效 ， 以 反 补 业 务 。 告 别 人 员 招 聘 繁 琐 ， 入 职 转 岗 调 离 复 杂 ， 考 勤 排 版 反 复 ， 劳 务 关 系 管 理 困 难 。 豪 邦 劳 务 派 遣 提 高 企 业 效 能 ， 降 低 企 业 成 本 ， 围 绕 员 工 体 验 的 数 字 化 用 工 服 务 ， 员 工 入 职 流 程 从 7 天 缩 短 至 1 天 。 通 过 数 字 化 的 方 式 ， 实 现 可 量 化 的 员 工 体 验 服 务 管 理 。 通 过 员 工 结 构 优 化 ， 减 少 企 业 超 过 2 5 % 的 . . . 1 7 2 0 2 3 . 1 1 人 事 外 包 人 力 资 源 解 决 方 案 豪 邦 劳 务 派 遣 人 力 资 源 解 决 方 案 ， 服 务 覆 盖 完 整 的 员 工 雇 佣 周 期 ， 助 力 企 业 人 事 雇 佣 ， 快 速 开 拓 国 内 市 场 并 且 降 低 风 险 ， 提 供 一 站 式 人 力 资 源 服 务 。 中 山 市 豪 邦 劳 务 派 遣 有 限 公 司 成 立 于 2 0 1 5 年 ， 是 一 家 专 业 从 事 ： 人 力 资 源 外 包 、 劳 务 派 遣 、 人 事 代 理 、 实 习 生 / 就 业 安 置 等 服 务 的 专 业 型 人 力 资 源 服 务 机 构 。 旗 下 5 0 家 线 下 门 店 “ 劳 务 外 包 、 人 才 外 包 、 正 式 . . . 填 写 您 的 项 目 需 求 给 我 们 。 * 请 认 真 填 写 需 求 信 息 ， 我 们 会 在 2 4 小 时 内 与 您 取 得 联 系 。 友 情 链 接 劳 务 外 包 招 聘 代 理 劳 务 派 遣 生 产 线 外 包 C o p y r i g h t © 中 山 市 豪 邦 劳 务 派 遣 有 限 公 司 版 权 所 有   粤 I C P 备 2 0 2 2 0 8 7 8 5 1 号 联 系 电 话 ： 1 3 1 2 9 2 1 5 6 6 6   E m a i l ： 3 2 7 4 8 3 5 6 4 @ q q . c o m 公 司 地 址 ： 中 山 火 炬 开 发 区 江 陵 路 1 号 远 航 商 务 大 厦 3 0 7 号 主 营 业 务 ： 劳 务 派 遣 、 劳 务 外 包 、 临 时 工 派 遣 、 毕 业 生 安 置 返 回 顶 部 1 3 1 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