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鼎睿企业管理咨询、 职业经理人、 风险管理、 企业内训、 营销总监、 企业管理培训课程、

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深圳市鼎睿企业管理咨询致力于培养专业化的职业经理人。设有企业风险管理、企业运营、人力资源、MBA培训、总裁班等课程来提高企业运营、规避企业风险、改善人才问题、强化企业团队工作效率等技能

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服务器信息 协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html; charset=utf-8 服务器类型 Microsoft-IIS/10.0 程序支持 ASP.NET 连接标识 消息发送 2025年8月19日 4时20分31秒 GZIP检测 未启用GZIP压缩 源文件大小 82.01KB 压缩后大小 启用GZIP估计可达到26.31KB 压缩率 估计为67.92%

鼎 睿 企 业 管 理 咨 询 _ 风 险 管 理 _ 职 业 经 理 人 _ 企 业 内 训 鼎 睿 致 力 于 推 动 企 业 管 理 系 统 的 持 续 升 级 0 7 5 5 8 3 1 6 7 3 6 0 / 8 3 1 8 8 5 8 4 管 理 培 训 职 业 经 理 人 公 益 培 养 计 划 H R 管 理 咨 询 业 绩 增 长 工 作 坊 管 理 提 升 训 练 营 企 业 人 才 培 养 | 1 0 月 2 8 日 职 级 认 知 ， C E O 成 长 规 划 — 【 C E O 成 长 . . . 第 8 7 期 千 人 公 益 培 养 计 划 | 9 月 9 日 1 0 日 职 业 经 理 人 管 . . . 企 业 内 训 领 导 艺 术 团 队 管 理 职 业 素 养 自 我 管 理 综 合 突 破 管 理 咨 询 咨 询 服 务 服 务 企 业 管 理 专 家 团 证 书 中 心 增 值 服 务 公 益 大 讲 堂 大 讲 堂 动 态 管 理 人 书 坊 鼎 睿 新 闻 鼎 睿 新 闻 行 业 资 讯 上 课 动 态 学 员 分 享 更 多 服 务 课 程 照 片 资 源 下 载 2 0 2 3 / 0 7 / 2 8 组 织 管 理 咨 询 | 兆 兴 博 拓 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 之 行 动 学 习 工 作 坊 启 动 2 0 2 3 / 0 7 / 2 8 企 业 如 何 走 “ 专 精 特 新 ” 发 展 道 路 ？ 市 中 小 企 业 服 务 局 《 民 心 桥 》 内 容 回 顾 3 0 A u g u s t , 2 0 2 2 人 力 资 源 增 量 绩 效 管 理 实 战 班 3 0 A u g u s t , 2 0 2 2 2 0 2 2 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 Ⅰ 阶 班 3 0 A u g u s t , 2 0 2 2 港 澳 大 湾 区 C E O 后 备 人 才 千 人 公 益 培 养 计 划 全 部 课 程 职 业 经 理 人 初 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 （ 网 络 ） 初 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 （ 线 下 ） 中 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 （ 网 络 ） 中 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 （ 线 下 ） 高 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 （ 网 络 ） 高 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 （ 线 下 ） 公 益 培 养 计 划 2 0 2 2 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 Ⅰ 阶 班 港 澳 大 湾 区 C E O 后 备 人 才 千 人 公 益 培 养 计 划 H R 管 理 咨 询 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 人 力 资 源 增 量 绩 效 管 理 实 战 班 业 绩 增 长 工 作 坊 激 发 组 织 活 力 ， 企 业 业 绩 倍 增 系 列 工 作 坊 管 理 提 升 训 练 营 六 西 格 玛 绿 带 （ G B ） 企 业 内 训 人 才 培 养 计 划   至   关 键 字 : 管 理 培 训 | 企 业 业 绩 增 长 | H R 管 理 咨 询 | 千 人 公 益 培 养 计 划 新 闻 资 讯 n e w s 鼎 睿 新 闻 上 课 动 态 学 员 分 享 行 业 资 讯 职 业 经 理 人 认 证 | 国 际 职 业 经 理 人 认 证 （ 中 级 ） . . . 精 彩 回 顾 1 1 月 1 8 日 至 1 1 月 1 9 日 ， 为 期 两 天 的 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 ) 研 修 班 第 五 课 《 非 人 力 资 源 的 人 力 资 源 管 理 》 于 深 圳 市 福 田 . . . 2 0 2 3 / 1 1 / 2 2 1 0 : 3 5 : 5 2 公 益 培 养 计 划 | 1 0 1 2 月 职 业 经 理 人 千 人 公 益 . . . 2 0 2 3 / 1 0 / 2 6 1 5 : 5 3 : 0 7 粤 港 澳 大 湾 区 中 小 企 业 职 业 经 理 人 千 人 公 益 培 养 计 划 服 务 机 构 ： 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 项 . . . 固 强 科 技 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 2 0 2 3 中 高 层 管 理 干 部 . . . 2 0 2 3 / 1 0 / 2 6 1 5 : 3 3 : 1 7 0 1 培 养 背 景 近 1 0 年 ， 中 国 在 企 业 管 理 者 的 工 商 管 理 知 识 教 育 以 及 实 践 层 面 ， 做 了 很 多 尝 试 和 推 动 ， . . . 职 业 经 理 人 认 证 | 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 . . . 2 0 2 3 / 9 / 1 6 1 3 : 2 5 : 4 9 9 月 9 日 至 9 月 1 0 日 ， 为 期 两 天 的 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 ) 研 修 班 第 三 课 《 团 队 沟 通 与 协 作 》 、 《 跨 部 门 . . . 政 府 补 贴 课 程 | 中 小 企 业 首 席 增 长 官 （ C G O ） 课 程 . . . 2 0 2 3 / 9 / 9 1 1 : 5 0 : 1 7 2 0 2 3 年 8 月 2 7 日 ， 由 深 圳 市 中 小 企 业 服 务 局 指 导 ， 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 的 “ 中 小 企 . . . 企 业 人 才 培 养 | 1 0 月 2 8 日 职 级 认 知 ， C E O 成 长 规 . . . 2 0 2 3 年 1 0 月 2 8 日 职 级 认 知 ， C E O 成 长 规 划 《 C E O 成 长 战 略 地 图 》 沙 龙 活 动 于 深 圳 市 福 田 区 公 交 大 厦 附 楼 2 0 4 教 室 圆 满 结 束 ， 本 次 沙 龙 分 享 . . . 2 0 2 3 / 1 0 / 3 1 1 6 : 1 5 : 0 4 第 8 7 期 千 人 公 益 培 养 计 划 | 9 月 9 日 1 0 日 . . . 2 0 2 3 / 9 / 2 5 1 1 : 3 5 : 3 6 2 0 2 3 年 9 月 9 日 9 月 1 0 日 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 开 展 的 第 8 7 期 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 千 人 . . . 第 8 7 期 千 人 公 益 培 养 计 划 | 9 月 9 日 1 0 日 . . . 2 0 2 3 / 9 / 1 6 1 3 : 4 8 : 5 9 2 0 2 3 年 9 月 9 日 9 月 1 0 日 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 开 展 的 第 8 7 期 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 千 人 . . . 公 益 培 养 计 划 | 职 业 经 理 人 团 队 管 理 特 训 营 . . . 2 0 2 3 / 8 / 1 6 1 5 : 2 4 : 2 7 课 程 背 景 作 为 公 司 的 领 导 者 和 管 理 者 ， 一 名 优 秀 的 职 业 经 理 人 到 底 要 做 哪 些 事 情 呢 ？ 研 究 会 遇 见 过 太 . . . 开 课 通 知 | 欣 旺 达 第 二 届 主 管 级 赋 能 项 目 光 . . . 2 0 2 3 / 8 / 2 1 8 : 2 2 : 4 8 开 课 通 知 亲 爱 的 同 学 ， 您 好 ！ 欢 迎 您 参 加 由 欣 旺 达 大 学 联 合 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 举 办 的 . . . 【 中 级 职 业 经 理 人 】 《 管 理 者 八 大 工 具 应 用 》 课 后 分 . . . 2 0 1 9 年 7 月 2 0 2 1 日 （ 周 末 ） ， 哈 工 大 中 级 国 际 职 业 经 理 人 系 统 实 战 研 修 班 第 十 讲 ： 《 管 理 八 大 工 具 应 用 》 在 深 圳 大 学 城 哈 工 大 校 区 圆 满 结 束 . . . 2 0 1 9 / 9 / 2 1 0 : 5 9 : 2 5 职 业 经 理 人 认 证 | 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 . . . 2 0 2 3 / 9 / 1 6 1 3 : 3 0 : 3 2 9 月 9 日 至 9 月 1 0 日 ， 为 期 两 天 的 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 ) 研 修 班 第 三 课 《 团 队 沟 通 与 协 作 》 、 《 跨 部 门 . . . 政 府 补 贴 课 程 | 中 小 企 业 首 席 增 长 官 （ C G O ） 课 程 . . . 2 0 2 3 / 8 / 3 1 1 7 : 1 4 : 1 6 2 0 2 3 年 8 月 2 7 日 ， 由 深 圳 市 中 小 企 业 服 务 局 指 导 ， 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 的 “ 中 小 企 . . . 政 府 补 贴 课 程 | “ 专 精 特 新 ” 职 业 经 理 人 特 训 营 . . . 2 0 2 3 / 8 / 2 1 8 : 3 8 : 1 1 “ 专 精 特 新 ” 职 业 经 理 人 特 训 营 职 业 经 理 人 ： 有 为 有 位 有 未 7 月 3 0 日 ， 由 深 圳 市 中 . . . 千 人 公 益 | 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 学 习 感 悟 . . . 2 0 2 2 / 8 / 3 1 1 5 : 4 6 : 3 5 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 （ 以 下 简 称 研 究 会 ） 作 为 深 圳 首 个 职 业 经 理 人 组 织 和 平 台 ， 致 力 于 . . . 2 0 2 2 年 粤 港 澳 服 务 贸 易 展 览 会 暨 中 国 （ 深 圳 ） 跨 境 . . . 2 0 2 2 年 粤 港 澳 服 务 贸 易 展 览 会 暨 中 国 （ 深 圳 ） 跨 境 电 商 展 览 会 参 展 邀 请 函 尊 敬 的 会 员 企 业 负 责 人 ： 为 认 真 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 在 中 国 . . . 2 0 2 2 / 8 / 3 1 1 5 : 3 5 : 2 5 企 业 如 何 走 “ 专 精 特 新 ” 发 展 道 路 ？ 市 中 小 企 业 . . . 2 0 2 3 / 7 / 1 4 1 8 : 1 4 : 2 5 7 月 1 2 日 ， 市 工 业 和 信 息 化 局 党 组 成 员 、 市 中 小 企 业 服 务 局 局 长 吕 哲 作 客 新 闻 频 率 先 锋 8 9 8 《 民 心 桥 . . . 2 0 2 2 年 科 改 示 范 企 业 名 单 一 览 2 0 2 2 / 6 / 8 1 7 : 5 1 : 5 2 国 资 委 公 布 了 2 0 2 2 年 科 改 示 范 企 业 名 单 ， 其 中 包 括 了 中 国 东 方 红 卫 星 股 份 有 限 公 司 ， 中 核 第 七 研 究 设 . . . 捷 报 | 2 0 2 1 年 度 深 圳 市 级 社 会 组 织 等 级 评 估 . . . 2 0 2 2 / 6 / 8 1 4 : 5 6 : 4 5 根 据 《 社 会 组 织 评 估 管 理 办 法 》 （ 2 0 1 0 年 民 政 部 令 第 3 9 号 ） 及 《 深 圳 市 社 会 组 织 评 估 指 南 》 有 关 规 定 经 2 0 . . . 管 理 咨 询 | 提 升 人 岗 匹 配 度 ， 把 好 企 业 降 本 增 . . . 2 0 2 2 / 4 / 2 7 1 1 : 0 3 : 0 5 疫 情 当 下 ， 企 业 的 生 存 与 发 展 状 态 面 临 新 的 挑 战 。 业 态 重 组 、 产 业 升 级 换 代 ， 传 统 的 运 营 及 管 理 模 式 发 . . . 会 员 在 线 报 名 A p p l y O n l i n e 邮 件 订 阅 S U B S C R I B E 订 阅 鼎 睿 课 程 鼎 睿 以 具 有 发 展 潜 力 的 中 国 企 业 和 职 业 人 员 管 理 能 力 提 升 为 核 心 服 务 对 象 。 订 阅 公 益 大 讲 堂 p u b l i c l e c t u r e 公 益 直 播 | 《 对 标 优 秀 组 织 特 质 ： 七 招 拆 解 企 业 招 人 、 育 人 、 用 人 与 留 人 . . . 2 8 4 1 2 0 2 2 / 6 / 1 6 1 0 : 5 7 : 1 8 深 圳 职 业 经 理 人 大 讲 堂 之 《 企 业 管 理 中 的 易 经 智 慧 》 1 0 7 8 7 2 0 2 1 / 1 / 2 7 1 7 : 2 9 : 5 0 公 益 大 讲 堂 | 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 孙 老 师 的 说 话 之 道 — — 如 何 做 个 . . . 3 9 5 6 4 2 0 1 9 / 1 1 / 6 1 3 : 4 0 : 4 4 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 | 《 孙 老 师 的 说 话 之 道 — — 如 何 做 个 让 人 愉 快 的 聊 天 . . . 3 9 4 9 0 2 0 1 8 / 9 / 2 1 1 1 : 0 5 : 5 0 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 管 理 熟 手 到 职 业 化 管 理 者 》 圆 满 结 束 3 9 7 4 3 2 0 1 8 / 6 / 2 7 9 : 3 2 : 1 1 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 计 划 第 十 二 期 人 力 资 源 管 理 人 员 专 . . . 4 0 2 8 5 2 0 1 9 / 6 / 1 2 1 1 : 2 5 : 0 5 公 益 直 播 | 《 对 标 优 秀 组 织 特 质 ： 七 招 拆 解 . . . 未 知 2 0 2 2 0 6 1 6 5 月 3 0 日 晚 8 点 ， 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 的 《 对 标 优 秀 组 织 特 质 ： 七 招 拆 解 企 业 招 人 、 育 人 、 用 人 与 留 人 之 道 》 公 益 直 播 课 程 圆 满 结 束 。 分 享 嘉 宾 ： 张 薪 老 师 张 薪 老 师 是 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 常 务 副 秘 书 长 战 略 型 人 力 资 源 管 理 主 任 专 家 2 0 余 年 集 团 化 上 市 企 业 、 丰 富 的 外 资 企 业 高 层 管 理 工 作 经 验 ， 擅 长 基 于 企 业 战 略 发 展 的 人 力 资 源 管 理 工 作 ， 尤 其 擅 长 诊 断 与 解 决 企 业 内 部 管 理 的 疑 难 杂 症 。 对 组 . . . R E A D M O R E 深 圳 职 业 经 理 人 大 讲 堂 之 《 企 业 管 理 中 的 易 . . . 深 圳 市 南 山 区 西 丽 大 学 城 哈 工 大 校 区 2 0 2 1 0 1 2 7 欢 迎 您 走 进 职 业 经 理 人 大 讲 堂 打 开 系 统 管 理 视 野 ， 认 知 系 统 管 理 科 学 提 升 企 业 运 营 格 局 ， 提 高 企 业 运 营 能 力 争 做 有 为 ， 有 位 ， 有 未 的 国 际 化 职 业 经 理 人 加 入 8 万 职 业 经 理 人 的 共 促 发 展 平 台 长 久 以 来 ， 中 国 的 企 业 管 理 一 直 依 赖 西 方 的 管 理 理 念 。 随 着 中 国 企 业 的 崛 起 以 及 中 国 职 业 经 理 人 团 体 的 觉 醒 ， 越 来 越 多 的 管 理 人 员 发 现 ， 单 纯 依 靠 西 方 的 管 理 思 维 在 中 国 的 企 业 管 理 中 有 很 多 局 限 ， 中 国 职 业 经 理 人 群 所 拥 . . . R E A D M O R E 公 益 大 讲 堂 | 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 孙 . . . 深 圳 市 南 山 区 哈 工 大 校 区 2 0 1 9 1 1 0 6 假 期 阻 挡 不 了 学 习 的 热 情 ， 9 月 2 2 日 下 午 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 ， 哈 尔 滨 工 业 大 学 （ 深 圳 ） 支 持 的 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 在 西 丽 大 学 城 哈 工 大 校 区 开 讲 ， 来 自 六 十 多 家 公 司 近 2 4 0 位 优 秀 的 职 业 经 理 人 出 席 本 次 大 讲 堂 。 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 在 2 0 1 4 年 1 月 举 办 第 一 期 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 ， 公 益 大 讲 堂 一 直 深 受 政 府 、 企 业 和 各 方 平 台 的 关 注 ， 至 今 大 讲 堂 服 务 人 数 已 经 超 过 一 . . . R E A D M O R E 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 | 《 孙 老 师 的 说 话 之 . . . 深 圳 市 南 山 区 哈 工 大 校 区 2 0 1 8 0 9 2 1 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 （ 三 季 度 ） — — 《 孙 老 师 的 说 话 之 道 — — 如 何 做 个 让 人 愉 快 的 聊 天 者 》 尊 敬 的 先 生 / 女 士 ： 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 举 办 的 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 将 于 9 月 2 2 日 ( 周 六 ) 下 午 1 3 ： 3 0 1 7 ： 3 0 在 深 圳 西 丽 大 学 城 开 展 ， 我 们 邀 请 到 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 职 业 经 理 人 讲 师 团 专 家 孙 阳 老 师 与 您 共 同 探 讨 如 何 做 个 让 人 愉 快 的 聊 天 者 。 【 主 办 单 位 】 深 圳 市 职 业 . . . R E A D M O R E 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 管 理 熟 手 到 职 业 . . . 深 圳 市 南 山 区 哈 工 大 校 区 2 0 1 8 0 6 2 7 公 益 大 讲 堂 | 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 管 理 熟 手 到 职 业 化 管 理 者 》 圆 满 结 束 6 月 2 3 日 下 午 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 ， 哈 尔 滨 工 业 大 学 （ 深 圳 ） 支 持 的 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 在 西 丽 大 学 城 哈 工 大 校 区 开 讲 ! 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 在 2 0 1 4 年 1 月 举 办 第 一 期 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 ， 公 益 大 讲 堂 一 直 深 受 政 府 、 企 业 和 各 方 平 台 的 关 注 ， 深 圳 企 业 和 管 理 人 士 也 都 持 续 关 注 和 热 情 参 与 ， 大 讲 堂 服 务 人 数 已 . . . R E A D M O R E 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 计 划 第 . . . 哈 工 大 校 区 2 0 1 9 0 6 1 2 深 圳 首 个 高 端 紧 缺 人 才 培 养 工 程 2 0 1 7 年 8 月 2 6 日 、 9 月 3 日 ， 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 计 划 【 第 十 二 期 人 力 资 源 管 理 人 员 专 班 （ 总 第 2 4 期 ） 】 为 期 两 天 两 夜 的 课 程 在 深 圳 大 学 城 哈 工 大 校 区 圆 满 结 束 。 深 圳 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 发 扬 深 圳 敢 为 先 的 精 神 ， 实 施 了 全 国 首 个 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 工 程 ； 意 义 十 分 重 大 ， 此 次 千 人 公 益 培 养 工 程 旨 在 持 续 提 升 经 理 人 和 职 业 经 理 人 素 质 ， 提 高 深 圳 职 业 经 理 . . . R E A D M O R E 增 值 服 务 v a l u e a d d e d 免 费 大 讲 堂 每 年 至 少 1 2 场 管 理 分 享 ， 标 杆 性 企 业 高 层 管 理 者 实 战 主 . . . 精 彩 活 动 管 理 人 间 拓 展 交 流 和 合 作 平 台 ， 精 英 荟 萃 ， 广 聚 天 下 人 . . . 新 闻 资 讯 纵 观 鼎 睿 资 讯 ， 知 晓 天 下 管 理 人 事 ， 新 鲜 动 态 尽 收 眼 底 . . . 管 理 人 书 坊 管 理 者 必 读 书 籍 、 文 章 、 观 点 推 荐 ， 鼎 睿 图 书 馆 免 费 借 阅 . . . 名 师 团 队 T E A M 张 友 源 经 营 绩 效 管 理 专 家 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 会 长 法 学 学 士 、 M B A 、 3 0 多 年 的 律 师 、 公 务 员 及 企 业 人 力 资 源 总 监 、 运 营 总 监 、 常 务 副 总 和 总 经 理 等 高 层 管 理 实 践 ， 以 及 教 育 、 培 训 和 管 理 咨 询 工 作 相 关 经 历 。 3 0 多 年 职 场 工 作 经 历 。 曾 担 任 过 企 业 的 人 力 资 源 总 监 、 运 营 总 监 、 常 务 副 总 及 总 经 理 等 职 ， 拥 有 丰 富 的 企 业 管 理 实 践 与 咨 询 培 训 工 作 经 验 以 及 教 . . . 查 看 更 多 郑 志 宏 人 力 资 源 管 理 专 家 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 秘 书 长 具 有 近 2 0 年 丰 富 的 多 元 化 跨 行 业 管 理 实 践 ， 先 后 在 大 型 国 企 、 跨 国 外 企 从 事 人 力 资 源 及 营 销 高 层 管 理 工 作 历 任 人 力 资 源 总 监 、 国 际 营 销 总 监 、 副 总 裁 、 C E O 等 多 个 职 务 创 办 并 投 资 了 多 家 企 业 ， 深 度 了 解 并 理 解 创 业 型 公 司 发 展 规 律 ， 人 才 痛 点 以 及 有 效 的 人 才 胜 任 力 培 养 模 式 。 目 . . . 查 看 更 多 刘 大 洋 国 内 知 名 M T P 中 高 层 管 理 与 团 队 领 导 力 培 训 师 经 济 学 学 士 、 传 播 学 硕 士 、 管 理 学 博 士 哈 工 大 国 际 职 业 经 理 人 服 务 中 心 专 家 哈 工 大 技 术 型 总 裁 高 级 研 修 班 专 家 北 京 大 学 、 中 山 大 学 、 华 南 理 工 大 学 、 暨 南 大 学 、 厦 门 大 学 等 E M B A / M B A 兼 职 教 授 ， 香 港 金 融 管 理 学 院 讲 座 教 授 领 导 艺 术 与 战 略 思 维 专 家 现 代 公 共 关 系 与 危 机 处 理 实 战 专 家 中 国 式 双 赢 谈 判 首 创 者 . . . 查 看 更 多 文 档 下 载 F i l e D o w n l o a d [ 企 业 内 训 人 才 培 养 计 划 ] 企 业 职 业 经 理 人 水 平 评 价 备 案 表 [ 企 业 内 训 人 才 培 养 计 划 ] 瑞 能 股 份 供 应 商 管 理 协 同 改 善 之 职 业 经 理 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 职 业 经 理 人 继 续 教 育 服 务 报 名 表 [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 二 ： 企 业 经 营 诊 断 服 务 申 请 表 [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 2 0 2 0 年 5 月 2 2 日 政 府 工 作 报 告 （ 全 文 ） [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 三 ： 2 0 1 8 2 0 1 9 年 度 中 国 优 秀 职 业 经 理 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 二 ： 2 0 1 8 2 0 1 9 年 度 中 国 优 秀 职 业 经 理 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 一 ： 第 十 届 中 国 职 业 经 理 人 交 流 大 会 活 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 2 0 1 9 （ 第 十 届 ） 中 国 职 业 经 理 人 交 流 大 会 文 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 职 业 经 理 人 评 价 申 请 表 关 于 我 们 鼎 睿 团 队 联 系 我 们 友 情 链 接 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 广 东 省 企 业 风 险 管 理 研 究 会 加 拿 大 职 业 经 理 人 协 会 职 业 经 理 人 资 格 认 证 网 国 家 职 业 资 格 工 作 网 深 圳 市 鼎 睿 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 2 0 2 5 版 权 所 有 粤 I C P 备 1 3 0 6 6 7 3 6 号       网 站 声 明 C o p y r i g h t © 2 0 1 4 P o w e r e d b y d r t o g e t h e r         关 闭 Q Q 咨 询 在 线 咨 询 周 一 至 周 六 9 : 0 0 1 8 : 0 0 小 秘 书 郑 老 师 0 7 5 5 8 3 1 6 7 3 6 0 / 8 3 1 8 8 5 8 4 周 一 至 周 六 9 : 0 0 1 8 : 0 0 关 闭 亲 爱 的 用 户 欢 迎 您 访 问 鼎 睿 管 理 咨 询 官 方 网 站 ！ 您 对 鼎 睿 管 理 咨 询 有 任 何 意 见 和 建 议 ， 或 在 使 用 过 程 中 遇 到 问 题 ， 请 在 本 页 面 反 馈 ， 我 们 会 实 时 关 注 您 的 反 馈 不 断 优 化 ， 您 的 建 议 将 帮 助 我 们 改 进 ， 为 您 提 供 更 好 的 服 务 ！ 请 留 下 您 的 宝 贵 意 见 和 建 议 ( 请 填 写 ) 您 的 手 机 号 码 是 ？ （ 请 填 写 ） 您 的 邮 箱 是 ？ （ 请 填 写 ） 确 定

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