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【 瑞 方 人 力 】 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 【 瑞 方 人 力 】 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 企 业 咨 询 热 线 : 4 0 0 0 0 2 8 8 2 0 四 川 个 人 咨 询 热 线 : 4 0 0 0 0 2 8 8 2 1 首 页 荣 誉 资 质 关 于 我 们 瑞 方 云 招 聘 产 品 介 绍 人 力 资 源 事 务 外 包 劳 务 派 遣 岗 位 外 包 培 训 咨 询 行 业 猎 头 薪 税 服 务 网 络 招 聘 平 台 登 录 帮 助 每 一 家 企 业 提 升 自 己 的 核 心 竞 争 力 H E L P E V E R Y C O M P A N Y I M P R O V E I T S C O R E C O M P E T I T I V E N E S S 瑞 方 使 命 M I S S I O N 成 为 数 字 化 人 力 资 源 服 务 外 包 标 杆 品 牌 B E C O M E A B E N C H M A R K B R A N D F O R D I G I T A L H U M A N R E S O U R C E S S E R V I C E O U T S O U R C I N G 瑞 方 愿 景 V I S I O N 专 业 、 互 信 、 共 赢 P R O F E S S I O N A L I S M , M U T U A L T R U S T , W I N W I N S I T U A T I O N 经 营 理 念 B U S I N E S S P H I L O S O P H Y P R O D U C T I N T R O D U C T I O N 产 品 简 介 人 力 资 源 事 务 外 包 瑞 方 人 力 面 向 企 业 提 供 一 站 式 的 人 力 资 源 服 务 解 决 方 案 , 涵 盖 员 工 的 社 保 、 公 积 金 办 理 、 薪 酬 福 利 统 筹 等 人 力 资 源 事 务 工 作 , 帮 助 客 户 简 化 人 力 资 源 事 务 工 作 流 程 , 轻 松 解 决 员 工 从 入 职 到 离 职 的 一 切 事 务 性 工 作 。 了 解 更 多 劳 务 派 遣 瑞 方 人 力 根 据 客 户 需 求 , 通 过 瑞 方 云 招 聘 为 客 户 选 拔 优 秀 人 才 , 由 瑞 方 人 力 与 员 工 建 立 劳 动 关 系 , 派 遣 至 客 户 单 位 从 事 具 体 工 作 。 了 解 更 多 岗 位 外 包 企 业 可 以 将 业 务 、 岗 位 或 职 能 等 整 体 外 包 给 瑞 方 人 力 , 由 瑞 方 人 力 为 企 业 安 排 人 员 、 调 配 资 源 , 按 照 企 业 的 要 求 完 成 相 应 的 业 务 、 岗 位 或 职 能 工 作 内 容 。 了 解 更 多 培 训 咨 询 为 企 业 长 期 战 略 绩 效 和 近 期 绩 效 提 升 做 服 务 , 针 对 公 司 发 展 问 题 提 供 解 决 方 案 , 并 培 训 确 保 企 业 成 员 在 组 织 战 略 需 要 和 工 作 要 求 环 境 下 , 为 公 司 勇 创 佳 绩 。 了 解 更 多 行 业 猎 头 瑞 方 人 力 为 特 定 行 业 提 供 高 级 人 才 寻 访 服 务 了 解 更 多 网 络 招 聘 瑞 方 人 力 根 据 不 同 的 招 聘 需 求 为 招 聘 方 提 供 多 样 化 的 招 聘 解 决 方 案 , 通 过 整 合 多 种 招 聘 渠 道 , 实 现 全 渠 道 甄 选 、 多 维 度 触 达 , 各 类 人 才 需 求 一 站 式 满 足 , 提 高 招 聘 工 作 灵 活 度 、 拓 展 招 聘 渠 道 、 降 低 招 聘 成 本 。 了 解 更 多 薪 税 服 务 瑞 方 人 力 通 过 组 织 结 构 再 造 、 薪 酬 结 构 设 计 、 交 易 支 付 设 计 , 帮 助 企 业 实 现 成 本 最 优 化 、 员 工 收 益 最 大 化 、 薪 资 社 保 公 积 金 个 税 四 平 衡 。 了 解 更 多 培 训 咨 询 为 企 业 长 期 战 略 绩 效 和 近 期 绩 效 提 升 做 服 务 , 针 对 公 司 发 展 问 题 提 供 解 决 方 案 , 并 培 训 确 保 企 业 成 员 在 组 织 战 略 需 要 和 工 作 要 求 环 境 下 , 为 公 司 勇 创 佳 绩 。 了 解 更 多 S E R V I C E A D V A N T A N G 服 务 优 势 四 川 领 先 品 牌 L E A D I N G B R A N D I N S O U T H W E S T R E G I O N 四 川 省 瑞 方 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 ( 简 称 : 瑞 方 人 力 ( F i n d H R O ) 成 立 于 2 0 1 1 年 , 总 部 位 于 成 都 , 目 前 在 四 川 全 省 2 1 个 地 市 州 成 立 分 支 机 构 3 0 余 家 。 作 为 四 川 省 人 力 资 源 服 务 行 业 协 会 副 会 长 单 位 , 瑞 方 人 力 连 续 多 年 上 榜 四 川 服 务 业 企 业 1 0 0 强 , 荣 获 四 川 省 服 务 业 “ 三 百 工 程 ” 重 点 企 业 、 四 川 省 人 力 资 源 服 务 5 A 级 机 构 、 四 川 省 首 批 省 本 级 “ 就 业 伙 伴 ” 单 位 、 成 都 市 “ 守 合 同 重 信 用 ” 企 业 、 成 都 市 人 力 资 源 服 务 骨 干 企 业 、 武 侯 区 纳 税 大 户 / 优 秀 纳 税 企 业 、 武 侯 区 民 营 企 业 党 建 工 作 示 范 企 业 、 武 侯 区 先 进 基 层 党 组 织 、 “ 智 汇 巴 蜀 · 成 渝 地 区 双 城 经 济 圈 大 学 生 最 喜 爱 人 力 资 源 服 务 机 构 ” 等 多 个 荣 誉 奖 项 。 查 看 全 部 数 字 化 技 术 平 台 D I G I T A L T E C H N O L O G Y P L A T F O R M 瑞 方 人 力 以 瑞 人 云 系 统 赋 能 业 务 开 展 , 以 兼 顾 业 务 操 作 的 灵 活 和 财 务 数 据 的 严 谨 为 目 标 , 聚 焦 业 务 场 景 , 满 足 区 域 政 策 、 组 织 职 责 、 业 务 流 程 的 多 样 性 和 灵 活 性 要 求 , 以 更 高 维 度 的 独 特 开 创 性 设 计 和 技 术 实 现 , 全 面 打 通 底 层 架 构 与 数 据 , 以 更 加 成 熟 、 完 善 的 科 技 能 力 为 客 户 提 供 准 确 , 安 全 , 全 流 程 可 视 化 服 务 。 高 素 质 专 家 团 队 H I G H L Y Q U A L I F I E D E X P E R T T E A M 创 立 1 0 余 年 , 瑞 方 人 力 拥 有 一 支 由 1 0 0 余 名 资 深 人 力 资 源 服 务 专 职 人 员 组 成 的 顾 问 团 队 , 其 中 高 级 人 力 资 源 管 理 师 ( 副 高 级 ) 1 人 、 人 力 资 源 一 级 管 理 师 3 人 、 人 力 资 源 二 级 管 理 师 8 人 、 人 力 资 源 三 级 管 理 师 1 7 人 、 企 业 培 训 师 5 人 、 高 级 人 力 资 源 法 务 师 2 人 、 高 级 注 册 人 力 资 源 服 务 外 包 师 2 人 、 行 业 法 律 顾 问 3 人 。 高 质 量 客 户 服 务 经 验 H I G H Q U A L I T Y C U S T O M E R S E R V I C E E X P E R I E N C E 秉 承 “ 帮 助 每 一 家 企 业 提 升 自 己 核 心 竞 争 力 ” 的 企 业 使 命 , 瑞 方 人 力 以 “ 咨 询 + 科 技 + 服 务 ” 为 价 值 体 系 , 为 企 业 提 供 全 方 位 、 多 层 次 的 顾 问 式 人 力 资 源 服 务 解 决 方 案 , 凭 借 专 业 、 规 范 、 高 效 的 品 质 服 务 获 得 劳 动 者 的 信 赖 、 市 场 的 认 可 以 及 行 业 的 广 泛 肯 定 。 合 作 客 户 覆 盖 金 融 、 工 程 、 I T 、 通 讯 、 互 联 网 、 消 费 品 、 房 地 产 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 以 及 政 府 机 关 事 业 单 位 等 各 行 业 领 域 。 综 合 性 解 决 方 案 C O M P R E H E N S I V E S O L U T I O N 通 过 线 上 线 下 一 体 化 模 式 , 充 分 满 足 客 户 的 个 性 化 需 求 , 创 新 产 品 方 案 、 服 务 模 式 , 结 合 S a a S 平 台 , 为 企 业 客 户 提 供 专 业 高 效 、 多 元 灵 活 的 综 合 解 决 方 案 。 > O U R C L I E N T S 我 们 的 客 户 2 0 0 0 + 企 业 信 赖 公 司 客 户 覆 盖 金 融 、 房 地 产 、 工 程 、 通 讯 、 I T 、 互 联 网 、 消 费 品 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 等 各 行 业 领 域 。 查 看 更 多 I N F O R M A T I O N 瑞 方 资 讯 公 司 新 闻 政 策 资 讯 瑞 方 人 力 深 度 参 与 阿 坝 师 范 学 院 春 季 就 业 双 选 会 , 助 力 区 域 人 才 精 准 对 接     3 月 2 1 日 , 阿 坝 师 范 学 院 举 办 2 0 2 5 届 毕 业 生 春 季 就 业 双 选 会 。 作 为 四 川 省 首 批 省 本 级 “ 就 业 伙 伴 ” , 四 川 省 瑞 方 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 “ 瑞 方 人 力 ” ) 查 看 详 情 > > 2 5 0 3 2 5 武 侯 区 多 部 门 领 导 联 合 考 察 调 研 瑞 方 人 力 运 营 的 武 侯 区 人 力 资 源 市 场     3 月 1 8 日 , 武 侯 区 组 织 召 开 深 化 “ 蓉 易 就 业 ” 基 层 服 务 机 制 建 设 会 暨 2 0 2 5 年 全 区 就 业 工 作 推 进 会 。 会 前 , 武 侯 区 人 社 局 、 区 政 府 办 公 室 、 区 委 政 法 委 、 区 委 社 会 工 作 部 、 区 查 看 详 情 > > 2 5 0 3 2 0 瑞 方 人 力 亮 相 成 都 大 型 春 招 会 , 激 活 就 业 服 务 新 动 能 3 月 1 6 日 , “ 蓉 聘 行 动 · 立 园 满 园 ” 2 0 2 5 · 成 都 春 季 大 型 招 聘 会 暨 “ 蓉 漂 人 才 荟 ” 青 年 人 才 招 聘 会 在 中 国 西 部 国 际 博 览 城 举 办 。 作 为 四 川 省 首 批 省 本 级 “ 就 业 伙 伴 ” , 四 川 省 瑞 方 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 “ 瑞 方 人 力 ” ) 受 邀 参 加 , 以 数 字 化 就 业 服 务 新 模 式 , 为 求 职 者 打 造 “ 家 门 口 ” 就 业 新 体 验 。 查 看 详 情 > > 2 5 0 3 1 7 “ 百 米 小 巷 ” 人 潮 涌 动 ! 瑞 方 人 力 助 力 2 0 2 5 年 武 侯 区 春 风 行 动 专 场 招 聘 会 “ 开 门 红 ”     新 春 伊 始 , 万 象 更 新 。 2 月 1 1 日 , 由 武 侯 区 人 社 局 牵 头 , 联 合 多 个 区 域 的 人 社 部 门 及 政 府 机 构 共 同 举 办 , 四 川 省 瑞 方 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 提 供 技 术 支 持 的 “ 春 风 送 岗 促 就 业 , 精 准 服 务 查 看 详 情 > > 2 5 0 2 1 3 全 年 答 卷 ! 瑞 方 人 力 助 力 武 侯 区 人 力 资 源 市 场 就 业 工 作 高 质 量 发 展 ! ▲ 武 侯 区 人 力 资 源 市 场 2 0 2 4 年 工 作 回 顾 视 频     2 0 2 4 年 , 由 瑞 方 人 力 运 营 的 武 侯 区 人 力 资 源 市 场 在 区 人 社 局 指 导 下 , 围 绕 强 化 就 业 优 先 政 策 , 持 续 健 全 就 业 促 进 机 制 , 聚 焦 “ 一 线 多 元 全 查 看 详 情 > > 2 5 0 1 0 7 湖 南 理 工 学 院 党 委 书 记 张 国 云 一 行 莅 临 瑞 方 人 力 考 察 交 流     1 2 月 1 7 日 上 午 , 湖 南 理 工 学 院 党 委 书 记 张 国 云 一 行 莅 临 四 川 省 瑞 方 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 “ 瑞 方 人 力 ” ) 考 察 交 流 。     张 国 云 书 记 一 行 在 瑞 方 人 力 董 事 长 兼 总 查 看 详 情 > > 2 4 1 2 1 8 查 看 更 多 成 都 劳 务 派 遣 : 瑞 方 人 力 的 专 业 视 角     成 都 作 为 中 国 西 南 地 区 的 经 济 中 心 , 拥 有 丰 富 的 劳 动 力 资 源 和 多 元 化 的 产 业 结 构 。 随 着 城 市 经 济 的 快 速 发 展 , 企 业 对 临 时 性 、 季 节 性 以 及 项 目 制 用 工 的 需 求 不 断 增 长 。 成 都 劳 务 派 遣 公 查 看 详 情 > > 2 5 0 3 2 0 成 都 劳 务 派 遣 公 司 : 瑞 方 人 力 , 您 的 优 质 之 选     在 成 都 这 片 充 满 机 遇 与 活 力 的 土 地 上 , 企 业 发 展 面 临 着 诸 多 挑 战 与 变 革 。 在 人 力 资 源 管 理 方 面 , 越 来 越 多 的 企 业 选 择 与 专 业 的 成 都 劳 务 派 遣 公 司 合 作 , 其 中 瑞 方 人 力 脱 颖 而 出 , 成 为 众 多 企 查 看 详 情 > > 2 5 0 3 1 0 成 都 专 业 的 人 力 资 源 外 包 公 司 哪 家 好 ?     在 当 今 竞 争 激 烈 的 商 业 环 境 中 , 企 业 对 于 人 力 资 源 管 理 的 要 求 越 来 越 高 。 如 何 在 降 低 成 本 的 同 时 提 高 人 力 资 源 管 理 的 效 率 和 质 量 , 成 为 了 众 多 企 业 面 临 的 难 题 。 而 人 力 资 源 外 包 公 司 的 查 看 详 情 > > 2 5 0 1 0 2 劳 务 派 遣 服 务 就 选 瑞 方 人 力 — — 开 启 高 效 用 工 新 时 代 什 么 是 劳 务 派 遣 ?     劳 务 派 遣 是 一 种 特 殊 的 用 工 方 式 , 由 劳 务 派 遣 单 位 与 被 派 遣 劳 动 者 订 立 劳 动 合 同 , 再 将 劳 动 者 派 向 其 他 用 工 单 位 , 由 用 工 单 位 向 派 遣 单 位 支 付 服 务 费 用 。 其 运 作 流 程 一 查 看 详 情 > > 2 4 1 2 2 4 成 都 正 规 劳 务 派 遣 公 司 服 务 项 目 有 哪 些 ?     在 企 业 日 常 运 营 中 , 众 多 企 业 面 临 着 复 杂 的 人 力 资 源 管 理 挑 战 , 劳 务 派 遣 成 为 许 多 企 业 解 决 用 工 问 题 的 有 效 途 径 。 那 么 , 成 都 正 规 劳 务 派 遣 公 司 服 务 项 目 有 哪 些 呢 ? 今 天 , 就 让 我 们 聚 焦 瑞 查 看 详 情 > > 2 4 1 2 2 0 人 力 资 源 服 务 介 绍 : 劳 务 派 遣 v s 岗 位 外 包     劳 务 派 遣 与 岗 位 外 包 : 企 业 人 力 资 源 管 理 的 两 种 模 式     在 企 业 管 理 中 , 人 力 资 源 的 优 化 配 置 是 提 高 企 业 竞 争 力 的 关 键 。 劳 务 派 遣 和 岗 位 外 包 作 为 两 种 常 见 的 人 力 资 源 管 理 方 式 , 它 们 各 查 看 详 情 > > 2 4 1 1 1 1 查 看 更 多 瑞 方 人 力 助 力 企 业 发 展 3 0 + 分 公 司 2 0 0 0 + 企 业 1 0 w + 服 务 客 户 1 / 3 创 业 公 司 的 选 择 企 业 人 力 资 源 整 体 解 决 方 案 智 能 S a a S 平 台 商 业 保 险 服 务 * * 提 交 友 情 链 接 版 权 所 有 © 2 0 1 2 2 0 2 5 瑞 方 人 力 蜀 I C P 备 1 2 0 0 1 5 1 8 号 网 站 地 图 瑞 方 人 力 百 科 | 人 力 资 源 事 务 外 包 百 科 | 人 力 资 源 事 务 外 包 贴 吧 声 明 : 网 站 图 片 来 源 于 网 络 , 版 权 归 原 作 者 所 有 , 如 有 侵 权 请 联 系 客 服 , 我 方 立 即 删 除 !

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