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「鲸打卡云助教」，覆盖企业培训、专项活动、轻学习等三大场景，为企业面向员工、客户的学习型项目提供全案落地服务，帮助企业提高活动落地效率，降低时间与人力成本，满足企业个性化需求。

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: 1 8 1 2 7 0 7 5 2 6 7 商 务 合 作 : b u s i n e s s @ j i n g d a k a . c o m 1 0 0 0 0 + 服 务 超 1 0 0 0 0 家 付 费 机 构 5 0 0 0 万 + 覆 盖 超 5 0 0 0 万 学 员 公 司 动 态 「 兴 业 银 行 」 匠 才 培 养 项 目 ： 打 破 行 业 壁 垒 ， 共 建 学 习 地 图 ！ 丨 1 5 A 8 企 业 培 训 2 0 2 3 1 2 1 2 0 9 : 2 6 : 0 9 「 建 设 银 行 」 研 修 中 心 案 例 开 发 培 训 班 ， 引 领 案 例 开 发 新 趋 势 丨 1 5 A 8 企 业 培 训 2 0 2 3 1 2 1 1 0 9 : 4 3 : 1 7 如 何 推 进 企 业 内 部 讲 师 队 伍 管 理 和 培 训 体 系 建 设 ？ 「 兴 业 银 行 南 昌 分 行 」 内 部 讲 师 集 训 营 丨 1 5 A 8 企 业 培 训 2 0 2 3 1 2 0 8 0 9 : 3 5 : 4 5 「 上 海 农 商 银 行 」 中 青 班 结 业 典 礼 ： 探 索 新 型 企 业 培 训 方 式 丨 1 5 A 8 企 业 培 训 2 0 2 3 1 2 0 7 0 9 : 3 0 : 1 7 了 解 更 多 优 秀 合 作 企 业 部 分 合 作 客 户 案 例 场 景 金 融 行 业 （ 企 业 内 训 ） 项 目 介 绍 ： 为 帮 助 新 员 工 了 解 公 司 企 业 文 化 和 业 务 发 展 情 况 ， 全 面 提 升 工 作 技 能 和 综 合 素 质 ， 缩 短 适 岗 时 间 ， 尽 快 融 入 团 队 。 项 目 规 模 ： 5 0 1 0 0 人 / 期 ， 共 5 期 学 习 方 式 ： 混 合 式 培 训 场 景 项 目 周 期 ： 1 个 月 线 上 学 习 和 5 天 线 下 团 建 学 习 内 容 ： 线 上 学 习 岗 位 的 专 业 知 识 、 组 织 课 题 研 究 汇 报 ； 搭 配 线 下 团 队 活 动 国 有 企 业 （ 职 业 培 训 ） 项 目 介 绍 ： 提 升 公 司 中 高 层 管 理 层 新 晋 人 员 的 综 合 能 力 ， 如 深 入 思 考 、 结 构 化 思 维 、 批 判 性 思 维 、 全 局 观 、 总 结 提 炼 、 有 效 沟 通 等 能 力 。 项 目 规 模 ： 约 1 0 0 人 / 班 ， 共 2 班 学 习 方 式 ： 纯 线 上 培 训 场 景 项 目 周 期 ： 1 个 月 线 上 学 习 学 习 内 容 ： 系 统 学 习 管 理 知 识 理 论 ， 搭 配 工 作 场 景 研 讨 医 疗 行 业 （ 会 员 服 务 ） 项 目 介 绍 ： 旧 会 员 服 务 体 系 升 级 ， 通 过 增 加 医 疗 保 健 知 识 普 及 及 优 质 线 上 运 营 服 务 ， 分 地 区 及 年 龄 阶 段 精 细 投 放 内 容 ， 实 现 精 准 营 销 及 会 员 续 期 。 项 目 规 模 ： 万 人 以 上 ， 旧 会 员 体 系 覆 盖 全 国 1 1 个 地 区 学 习 方 式 ： 线 上 会 员 服 务 及 知 识 类 普 及 项 目 周 期 ： 年 框 形 式 学 习 内 容 ： 专 业 医 生 知 识 宣 讲 和 服 务 咨 询 答 疑 医 疗 行 业 （ 知 识 付 费 ） 项 目 介 绍 ： 针 对 慢 性 病 做 护 理 知 识 类 普 及 ， 通 过 专 业 医 生 指 导 日 常 慢 病 预 防 管 控 服 务 ， 提 供 给 有 此 类 疾 病 患 者 或 家 属 科 学 正 确 的 疾 病 预 防 管 理 。 项 目 规 模 ： 1 0 0 2 0 0 人 / 期 ， 人 满 即 开 学 习 方 式 ： 线 上 知 识 学 习 及 咨 询 项 目 周 期 ： 7 天 线 上 学 习 学 习 内 容 ： 学 习 慢 病 预 防 知 识 ， 针 对 慢 病 常 见 问 题 答 疑 交 通 行 业 （ 企 业 文 化 ） 项 目 介 绍 ： 围 绕 公 司 宣 导 的 企 业 文 化 开 展 习 惯 养 成 计 划 ， 引 导 思 考 并 实 践 落 地 至 工 作 环 境 及 场 景 中 。 项 目 规 模 ： 覆 盖 全 公 司 规 模 约 3 0 0 0 人 范 围 学 习 方 式 ： 混 合 式 培 训 场 景 项 目 周 期 ： 2 天 线 下 培 训 加 2 1 天 习 惯 养 成 学 习 内 容 ： 企 业 文 化 和 理 念 宣 导 ， 关 注 自 己 的 工 作 场 景 和 工 作 方 式 基 建 行 业 （ 专 业 培 训 ） 项 目 介 绍 ： 项 目 投 资 管 理 制 度 、 项 目 运 营 管 理 及 后 期 评 价 管 理 工 作 等 内 容 学 习 ， 了 解 投 资 业 务 相 关 的 工 作 内 容 ， 助 力 参 训 人 员 能 在 岗 位 上 更 好 开 展 相 应 工 作 。 项 目 规 模 ： 5 0 0 人 / 期 学 习 方 式 ： 纯 线 上 专 业 技 能 学 习 项 目 周 期 ： 2 8 天 线 上 学 习 学 习 内 容 ： 专 业 师 傅 萃 取 工 作 技 巧 知 识 分 享 电 力 行 业 （ 职 业 技 能 ） 项 目 介 绍 ： 由 于 公 司 行 业 属 性 特 殊 ， 安 全 生 产 是 企 业 实 现 可 持 续 发 展 的 前 提 , 安 全 教 育 培 训 工 作 是 确 保 安 全 生 产 的 一 项 最 基 本 工 作 , 做 好 安 全 教 育 培 训 意 义 重 大 。 项 目 规 模 ： 5 0 人 / 期 ， 共 8 期 学 习 方 式 ： 纯 线 上 专 业 技 能 学 习 项 目 周 期 ： 2 8 天 线 上 学 习 学 习 内 容 ： 学 习 安 全 知 识 及 防 护 技 巧 ， 针 对 生 产 中 不 同 场 景 的 安 全 应 对 策 略 国 企 事 业 单 位 （ 党 建 文 化 ） 项 目 介 绍 ： 2 0 2 1 年 是 中 国 共 产 党 百 年 华 诞 ， 在 这 一 重 大 节 日 到 来 之 际 ， 通 过 深 入 学 习 党 的 历 史 ， 营 造 砥 砺 奋 进 的 优 良 氛 围 ， 激 励 员 工 在 自 己 的 本 职 岗 位 上 创 优 争 先 ， 立 足 现 实 、 擘 画 未 来 ， 为 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 中 国 梦 而 不 懈 奋 斗 。 项 目 规 模 ： 集 团 全 体 员 工 3 0 0 0 人 学 习 方 式 ： 通 过 小 程 序 内 “ 打 卡 学 习 ” 方 式 学 习 党 史 ， 完 成 小 程 序 内 读 、 写 、 测 等 一 系 列 线 上 的 挑 战 任 务 。 项 目 周 期 ： 1 0 0 天 线 上 学 习 打 卡 学 习 内 容 ： 共 产 党 历 史 文 化 学 习 商 务 合 作 流 程 邮 箱 ： b u s i n e s s @ j i n g d a k a . c o m 商 务 经 理 对 接 了 解 背 景 客 户 需 求 客 户 预 算 课 程 策 划 对 接 沟 通 细 节 内 容 定 制 策 划 方 案 调 整 方 案 商 务 经 理 对 接 确 认 方 案 进 入 商 务 环 节 签 订 合 同 达 成 合 作 督 学 助 教 执 行 进 行 物 料 准 备 开 办 训 练 营 日 常 运 营 互 动 数 据 定 期 汇 总 课 程 策 划 复 盘 汇 报 学 习 结 果 反 馈 学 习 数 据 输 出 结 案 报 告 申 请 咨 询 续 费 咨 询 在 线 客 服 手 机 1 8 1 2 7 0 7 5 2 6 7 免 费 获 取 方 案 点 此 咨 询 客 服 微 信 二 维 码 首 页 客 户 评 价 运 营 服 务 帮 助 文 档 公 司 关 于 我 们 加 入 我 们 联 系 我 们 联 系 方 式 ： 1 8 1 2 7 0 7 5 2 6 7 商 务 合 作 ： b u s i n e s s @ j i n g d a k a . c o m 深 圳 市 南 山 区 招 商 街 道 水 湾 社 区 太 子 路 1 1 1 号 水 湾 壹 玖 柒 玖 广 场 （ 二 期 ） 1 4 C 公 众 号 小 程 序 C o p y r i g h t © 2 0 1 7 2 0 2 4 深 圳 市 耀 京 教 育 有 限 公 司 A L L R i g h t s R e s e r v e d . 粤 I C P 备 1 7 0 5 1 3 2 7 号 1

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