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程 名 称 类 别 授 课 讲 师 了 解 详 情 培 训 师 核 心 能 力 提 升 训 练 2 天 培 训 管 理 罗 晓 详 情 了 解 培 训 师 核 心 能 力 提 升 训 练 3 天 培 训 管 理 罗 晓 详 情 了 解 P P T 设 计 制 作 提 升 训 练 培 训 管 理 罗 晓 详 情 了 解 微 课 就 该 这 样 搞 培 训 管 理 罗 晓 详 情 了 解 中 国 三 立 课 程 开 发 与 课 程 设 计 培 训 管 理 罗 晓 详 情 了 解 新 闻 摄 影 与 宣 传 方 案 写 作 培 训 管 理 罗 晓 详 情 了 解 企 业 文 化 实 操 落 地 企 业 文 化 王 海 涛 详 情 了 解 战 略 人 力 资 源 体 系 人 力 资 源 战 略 王 海 涛 详 情 了 解 企 业 文 化 系 统 构 建 与 高 效 落 地 工 作 坊 企 业 文 化 曾 经 详 情 了 解 战 略 解 码 ： 业 务 策 略 与 组 织 绩 效 工 作 坊 人 力 资 源 战 略 曾 经 详 情 了 解 课 程 名 称 类 别 授 课 讲 师 了 解 详 情 高 管 非 财 能 力 提 升 工 作 坊 财 务 综 合 康 健 鹏 详 情 了 解 解 读 两 会 政 府 报 告 推 动 银 行 工 作 部 署 ( 对 公 ) 财 务 综 合 陈 瑞 辉 详 情 了 解 竞 争 情 报 分 析 及 分 析 工 具 应 用 财 务 综 合 陈 硕 详 情 了 解 履 约 保 证 金 财 务 综 合 陈 硕 详 情 了 解 新 常 态 下 金 融 监 管 政 策 解 读 与 商 业 银 行 业 务 发 趋 势 探 讨 财 务 综 合 陈 瑞 辉 详 情 了 解 两 会 后 2 0 1 9 年 金 融 监 管 政 策 与 银 保 政 策 解 析 财 务 综 合 陈 瑞 辉 详 情 了 解 新 常 态 下 金 融 监 管 政 策 解 读 与 商 业 银 行 资 金 业 务 发 展 财 务 综 合 陈 瑞 辉 详 情 了 解 金 融 衍 生 品 基 础 知 识 及 衍 生 品 投 资 风 险 管 理 法 律 风 险 陈 瑞 辉 详 情 了 解 面 对 银 行 转 型 升 级 ， 开 展 金 融 衍 生 业 务 专 业 培 训 系 列 财 务 综 合 陈 瑞 辉 详 情 了 解 面 对 人 民 币 升 值 ， 出 口 企 业 的 应 对 策 略 财 务 综 合 陈 硕 详 情 了 解 课 程 名 称 类 别 授 课 讲 师 了 解 详 情 P P T 及 E x c e l 在 企 业 效 能 提 升 上 的 应 用 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 如 何 快 速 制 作 高 大 上 的 P P T o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 如 何 让 P P T 成 为 你 的 职 场 利 器 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 如 何 让 P P T 轻 松 制 作 及 完 美 演 示 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 高 效 制 作 专 业 级 的 工 作 型 P P T o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 W o r d 文 档 高 效 排 版 与 精 美 呈 现 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 微 软 商 务 课 程 E x c e l 大 纲 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 微 软 商 务 课 程 O u t l o o k 大 纲 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 微 软 商 务 课 程 P P T 大 纲 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 微 软 商 务 课 程 W o r d 大 纲 o f f i c e 办 公 赵 保 恒 详 情 了 解 课 程 名 称 类 别 授 课 讲 师 了 解 详 情 热 门 公 开 课 团 队 领 导 力 目 标 计 划 的 制 定 与 分 解 领 导 者 的 7 堂 哲 学 课 教 练 式 管 理 ： 打 造 赋 能 型 团 队 公 共 关 系 与 危 机 管 理 M T P 中 层 管 理 干 部 提 升 班 管 理 心 理 学 在 团 队 管 理 中 的 应 用 创 新 领 导 力 与 突 破 性 思 维 查 看 更 多 > 热 门 讲 师 李 俊 销 售 人 才 复 制 专 家 王 新 宇 国 家 高 级 人 力 资 源 管 理 师 孙 倩 阿 里 体 系 经 典 课 程 践 行 专 家 杨 虎 营 销 与 领 导 力 专 家 许 宏 组 织 领 导 力 提 升 教 练 安 新 强 知 名 战 略 绩 效 管 理 讲 师 曹 甄 俊 T T T （ 企 业 内 训 师 ） 资 深 辅 导 讲 师 陈 琦 人 力 资 源 管 理 培 训 师 热 门 城 市 公 开 课 深 圳 广 州 上 海 北 京 其 它 城 市 【 训 战 结 合 的 业 务 赋 能 项 目 设 计 】 广 州 2 0 2 2 0 6 2 4 至 2 0 2 2 0 6 2 5 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 7 1 5 至 2 0 2 2 0 7 1 6 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 1 1 0 9 至 2 0 2 2 1 1 1 0 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 企 业 培 训 体 系 建 设 与 年 度 培 训 计 划 】 深 圳 2 0 2 2 1 2 1 6 至 2 0 2 2 1 2 1 7 4 2 0 0 元 罗 绍 迪 详 情 了 解 【 量 化 管 理 ： 年 度 培 训 计 划 制 定 与 执 行 】 深 圳 2 0 2 2 0 1 0 7 至 2 0 2 2 0 1 0 8 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 1 1 2 3 至 2 0 2 2 1 1 2 4 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 1 0 7 至 2 0 2 2 0 1 0 8 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 1 1 2 3 至 2 0 2 2 1 1 2 4 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 【 激 活 内 生 力 量 — 自 造 血 时 代 的 人 才 培 养 观 】 深 圳 2 0 2 2 0 1 1 3 至 2 0 2 2 0 1 1 3 2 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 B E S T 高 能 经 验 萃 取 — 将 优 秀 经 验 转 化 为 绩 效 成 果 】 深 圳 2 0 2 2 0 7 1 5 至 2 0 2 2 0 7 1 6 4 2 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T — 内 部 讲 师 全 面 提 升 训 练 】 深 圳 2 0 2 2 0 5 2 7 至 2 0 2 2 0 5 2 8 4 2 0 0 元 任 旭 峰 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 7 2 9 至 2 0 2 2 0 7 3 0 4 2 0 0 元 任 旭 峰 详 情 了 解 【 培 训 关 键 时 刻 — 让 战 略 落 地 的 赋 能 体 系 设 计 】 深 圳 2 0 2 2 1 2 0 9 至 2 0 2 2 1 2 0 9 2 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 职 业 培 训 师 能 力 提 升 系 列 之 精 湛 课 程 开 发 】 深 圳 2 0 2 2 0 2 2 5 至 2 0 2 2 0 2 2 6 2 8 0 0 元 晋 纪 书 详 情 了 解 【 企 业 培 训 体 系 建 设 与 年 度 培 训 计 划 】 深 圳 2 0 2 2 0 5 2 0 至 2 0 2 2 0 5 2 1 4 5 8 0 元 罗 绍 迪 详 情 了 解 【 T T T 情 景 式 课 程 开 发 与 设 计 】 北 京 2 0 2 2 0 4 1 4 至 2 0 2 2 0 4 1 5 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 5 1 2 至 2 0 2 2 0 5 1 3 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 6 2 3 至 2 0 2 2 0 6 2 4 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 7 2 1 至 2 0 2 2 0 7 2 2 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 8 2 5 至 2 0 2 2 0 8 2 6 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 训 战 结 合 的 业 务 赋 能 项 目 设 计 】 广 州 2 0 2 2 0 6 2 4 至 2 0 2 2 0 6 2 5 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 7 1 5 至 2 0 2 2 0 7 1 6 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 1 1 0 9 至 2 0 2 2 1 1 1 0 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 培 训 需 求 诊 断 与 年 度 培 训 计 划 制 定 】 广 州 2 0 2 2 1 1 0 4 至 2 0 2 2 1 1 0 5 3 8 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 【 T T T — 内 部 讲 师 全 面 提 升 训 练 】 深 圳 2 0 2 2 0 5 2 7 至 2 0 2 2 0 5 2 8 4 2 0 0 元 任 旭 峰 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 7 2 9 至 2 0 2 2 0 7 3 0 4 2 0 0 元 任 旭 峰 详 情 了 解 【 打 通 六 大 关 键 链 接 ： 年 度 培 训 规 划 与 执 行 】 广 州 2 0 2 2 1 0 2 8 至 2 0 2 2 1 0 2 8 3 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 人 人 皆 能 为 师 企 业 内 部 培 训 师 培 训 】 广 州 2 0 2 2 0 3 0 9 至 2 0 2 2 0 3 1 0 3 8 0 0 元 杨 素 珍 详 情 了 解 【 学 习 地 图 构 建 工 作 坊 】 广 州 2 0 2 2 0 3 3 0 至 2 0 2 2 0 3 3 1 3 8 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 【 T T T 情 景 式 课 程 开 发 与 设 计 】 北 京 2 0 2 2 0 4 1 4 至 2 0 2 2 0 4 1 5 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 5 1 2 至 2 0 2 2 0 5 1 3 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 6 2 3 至 2 0 2 2 0 6 2 4 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 7 2 1 至 2 0 2 2 0 7 2 2 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 8 2 5 至 2 0 2 2 0 8 2 6 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 引 导 式 授 课 技 巧 】 北 京 2 0 2 2 0 3 1 7 至 2 0 2 2 0 3 1 8 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 4 0 7 至 2 0 2 2 0 4 0 8 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 5 2 6 至 2 0 2 2 0 5 2 7 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 6 2 9 至 2 0 2 2 0 6 3 0 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 7 2 8 至 2 0 2 2 0 7 2 9 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 1 0 6 至 2 0 2 2 0 1 0 7 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 8 1 1 至 2 0 2 2 0 8 1 2 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 内 训 授 课 技 巧 提 升 训 练 （ 侧 重 于 授 课 技 巧 ） 】 广 州 2 0 2 2 0 5 2 0 至 2 0 2 2 0 5 2 1 3 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 经 验 萃 取 — 将 优 秀 经 验 转 化 为 绩 效 成 果 】 上 海 2 0 2 2 0 3 1 7 至 2 0 2 2 0 3 1 8 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 8 1 1 至 2 0 2 2 0 8 1 2 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 5 1 9 至 2 0 2 2 0 5 2 0 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 9 2 2 至 2 0 2 2 0 9 2 3 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 4 2 8 至 2 0 2 2 0 4 2 9 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 6 1 6 至 2 0 2 2 0 6 1 7 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 7 2 7 至 2 0 2 2 0 7 2 8 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 卓 越 培 训 师 特 训 营 】 上 海 2 0 2 2 0 6 1 7 至 2 0 2 2 0 6 1 8 3 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 超 级 明 星 培 训 师 私 人 定 制 】 上 海 2 0 2 1 1 2 3 0 至 2 0 2 2 0 1 0 2 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 3 3 1 至 2 0 2 2 0 4 0 3 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 8 1 1 至 2 0 2 2 0 8 1 4 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 1 2 3 0 至 2 0 2 3 0 1 0 2 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 明 星 培 训 师 系 统 打 造 】 上 海 2 0 2 2 0 2 1 6 至 2 0 2 2 0 2 2 2 1 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 7 0 4 至 2 0 2 2 0 7 1 0 1 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 1 1 1 4 至 2 0 2 2 1 1 2 0 1 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 数 字 化 培 训 课 程 及 项 目 设 计 — — 用 运 营 打 通 线 上 与 线 下 培 训 】 上 海 2 0 2 2 0 5 2 8 至 2 0 2 2 0 5 2 9 2 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 9 0 3 至 2 0 2 2 0 9 0 4 2 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 卓 越 培 训 师 特 训 】 上 海 2 0 2 2 0 6 1 7 至 2 0 2 2 0 6 1 8 3 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 知 识 生 产 ™ — 案 例 萃 取 与 岗 位 经 验 内 化 】 上 海 2 0 2 2 0 9 1 6 至 2 0 2 2 0 9 1 7 4 2 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 系 列 授 课 技 巧 与 有 效 呈 现 】 苏 州 2 0 2 2 0 4 2 1 至 2 0 2 2 0 4 2 2 4 2 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 1 1 1 7 至 2 0 2 2 1 1 1 8 4 2 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 进 阶 课 程 设 计 与 开 发 （ 两 天 一 夜 ） 】 上 海 2 0 2 2 0 5 1 2 至 2 0 2 2 0 5 1 3 4 5 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 情 景 式 课 程 开 发 与 设 计 】 北 京 2 0 2 2 0 4 1 4 至 2 0 2 2 0 4 1 5 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 5 1 2 至 2 0 2 2 0 5 1 3 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 6 2 3 至 2 0 2 2 0 6 2 4 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 7 2 1 至 2 0 2 2 0 7 2 2 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 8 2 5 至 2 0 2 2 0 8 2 6 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 引 导 式 授 课 技 巧 】 北 京 2 0 2 2 0 3 1 7 至 2 0 2 2 0 3 1 8 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 4 0 7 至 2 0 2 2 0 4 0 8 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 5 2 6 至 2 0 2 2 0 5 2 7 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 6 2 9 至 2 0 2 2 0 6 3 0 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 7 2 8 至 2 0 2 2 0 7 2 9 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 1 0 6 至 2 0 2 2 0 1 0 7 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 8 1 1 至 2 0 2 2 0 8 1 2 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 训 战 结 合 的 业 务 赋 能 项 目 设 计 】 广 州 2 0 2 2 0 6 2 4 至 2 0 2 2 0 6 2 5 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 7 1 5 至 2 0 2 2 0 7 1 6 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 1 1 0 9 至 2 0 2 2 1 1 1 0 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 从 专 业 / 技 术 能 手 到 传 道 授 业 高 手 】 北 京 2 0 2 2 0 6 2 5 至 2 0 2 2 0 6 2 5 1 9 8 0 元 廖 忠 于 详 情 了 解 【 T T T 从 专 业 / 技 术 能 手 到 传 道 授 业 高 手 】 北 京 2 0 2 2 0 6 2 5 至 2 0 2 2 0 6 2 5 1 9 8 0 元 廖 忠 于 详 情 了 解 【 T T T 情 景 式 课 程 开 发 与 设 计 】 北 京 2 0 2 2 0 4 1 4 至 2 0 2 2 0 4 1 5 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 5 1 2 至 2 0 2 2 0 5 1 3 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 6 2 3 至 2 0 2 2 0 6 2 4 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 7 2 1 至 2 0 2 2 0 7 2 2 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 8 2 5 至 2 0 2 2 0 8 2 6 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 引 导 式 授 课 技 巧 】 北 京 2 0 2 2 0 3 1 7 至 2 0 2 2 0 3 1 8 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 4 0 7 至 2 0 2 2 0 4 0 8 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 5 2 6 至 2 0 2 2 0 5 2 7 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 6 2 9 至 2 0 2 2 0 6 3 0 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 7 2 8 至 2 0 2 2 0 7 2 9 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 1 0 6 至 2 0 2 2 0 1 0 7 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 8 1 1 至 2 0 2 2 0 8 1 2 4 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 经 验 萃 取 — 将 优 秀 经 验 转 化 为 绩 效 成 果 】 上 海 2 0 2 2 0 3 1 7 至 2 0 2 2 0 3 1 8 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 8 1 1 至 2 0 2 2 0 8 1 2 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 5 1 9 至 2 0 2 2 0 5 2 0 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 9 2 2 至 2 0 2 2 0 9 2 3 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 4 2 8 至 2 0 2 2 0 4 2 9 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 6 1 6 至 2 0 2 2 0 6 1 7 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 7 2 7 至 2 0 2 2 0 7 2 8 5 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 培 训 需 求 分 析 与 计 划 制 定 】 北 京 2 0 2 2 0 3 1 7 至 2 0 2 2 0 3 1 8 4 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 8 1 8 至 2 0 2 2 0 8 1 9 4 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 4 2 8 至 2 0 2 2 0 4 2 9 4 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 9 2 8 至 2 0 2 2 0 9 2 9 4 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 0 5 2 6 至 2 0 2 2 0 5 2 7 4 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 广 州 2 0 2 2 0 6 2 3 至 2 0 2 2 0 6 2 4 4 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 7 0 7 至 2 0 2 2 0 7 0 8 4 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 平 行 思 考 法 ： 六 顶 思 考 帽 （ 1 天 ） 】 北 京 2 0 2 2 0 1 1 9 至 2 0 2 2 0 1 1 9 1 8 5 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 2 1 6 至 2 0 2 2 0 2 1 6 1 8 5 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 3 1 6 至 2 0 2 2 0 3 1 6 1 8 5 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 4 2 0 至 2 0 2 2 0 4 2 0 1 8 5 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 5 1 8 至 2 0 2 2 0 5 1 8 1 8 5 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 6 1 5 至 2 0 2 2 0 6 1 5 1 8 5 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 双 赢 谈 判 技 巧 】 北 京 2 0 2 2 0 6 1 6 至 2 0 2 2 0 6 1 7 5 2 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 9 2 1 至 2 0 2 2 0 9 2 2 5 2 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 D A M A 中 国 数 据 治 理 工 程 师 C D G A 认 证 】 北 京 2 0 2 2 0 2 2 8 至 2 0 2 2 0 3 0 1 5 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 杭 州 2 0 2 2 0 5 2 5 至 2 0 2 2 0 5 2 6 5 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 培 训 价 值 链 — 让 学 习 项 目 产 出 实 效 】 佛 山 2 0 2 2 1 0 1 4 至 2 0 2 2 1 0 1 4 2 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 T T T 卓 越 培 训 师 特 训 营 】 上 海 2 0 2 2 0 6 1 7 至 2 0 2 2 0 6 1 8 3 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 训 战 结 合 的 业 务 赋 能 项 目 设 计 】 广 州 2 0 2 2 0 6 2 4 至 2 0 2 2 0 6 2 5 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 北 京 2 0 2 2 0 7 1 5 至 2 0 2 2 0 7 1 6 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 1 1 0 9 至 2 0 2 2 1 1 1 0 6 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 超 级 明 星 培 训 师 私 人 定 制 】 上 海 2 0 2 1 1 2 3 0 至 2 0 2 2 0 1 0 2 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 3 3 1 至 2 0 2 2 0 4 0 3 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 8 1 1 至 2 0 2 2 0 8 1 4 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 1 2 3 0 至 2 0 2 3 0 1 0 2 2 9 8 0 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 培 训 需 求 诊 断 与 年 度 培 训 计 划 制 定 】 广 州 2 0 2 2 1 1 0 4 至 2 0 2 2 1 1 0 5 3 8 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 【 明 星 培 训 师 系 统 打 造 】 上 海 2 0 2 2 0 2 1 6 至 2 0 2 2 0 2 2 2 1 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 7 0 4 至 2 0 2 2 0 7 1 0 1 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 1 1 1 4 至 2 0 2 2 1 1 2 0 1 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 数 字 化 培 训 课 程 及 项 目 设 计 — — 用 运 营 打 通 线 上 与 线 下 培 训 】 上 海 2 0 2 2 0 5 2 8 至 2 0 2 2 0 5 2 9 2 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 上 海 2 0 2 2 0 9 0 3 至 2 0 2 2 0 9 0 4 2 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 企 业 培 训 体 系 建 设 与 年 度 培 训 计 划 】 深 圳 2 0 2 2 1 2 1 6 至 2 0 2 2 1 2 1 7 4 2 0 0 元 罗 绍 迪 详 情 了 解 【 T T T 卓 越 培 训 师 特 训 】 上 海 2 0 2 2 0 6 1 7 至 2 0 2 2 0 6 1 8 3 9 8 0 元 讲 师 团 详 情 了 解 【 量 化 管 理 ： 年 度 培 训 计 划 制 定 与 执 行 】 深 圳 2 0 2 2 0 1 0 7 至 2 0 2 2 0 1 0 8 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 1 1 2 3 至 2 0 2 2 1 1 2 4 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 深 圳 2 0 2 2 0 1 0 7 至 2 0 2 2 0 1 0 8 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 成 都 2 0 2 2 1 1 2 3 至 2 0 2 2 1 1 2 4 4 2 0 0 元 许 盛 华 详 情 了 解 培 训 服 务 流 程 合 作 客 户 / p a r t n e r s 网 站 首 页 | 企 业 培 训 师 | 企 业 内 训 | 企 业 公 开 课 | 专 题 项 目 | 客 户 见 证 | 关 于 我 们 版 权 所 有 © 华 企 时 代 联 系 电 话 ： 1 8 9 7 2 8 7 4 3 7 9 粤 I C P 备 2 0 2 1 1 7 8 9 5 2 号 1 华 企 时 代 提 供 专 业 的 企 业 培 训 ， 企 业 内 训 ， 企 业 管 理 培 训 课 程 及 培 训 讲 师 公 开 课 视 频 ， 助 力 企 业 成 长 ！ 咨 询 热 线 1 8 9 7 2 8 7 4 3 7 9 在 线 咨 询 在 线 咨 询 需 求 提 交 需 求 提 交 客 服 微 信 返 回 顶 部 培 训 需 求 信 息 登 记 姓 名 : 手 机 : 您 的 需 求 :

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