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领 道 君 略   网 站 首 页 关 于 我 们 热 招 职 位 业 务 模 块 领 道 洞 察 成 功 案 例 客 户 评 价 联 系 我 们 加 入 我 们 0 5 9 2 6 2 5 1 0 6 6 L E A D 我 们 的 业 务 目 前 主 营 的 业 务 板 块 有 2 个 ： 中 高 端 人 才 猎 聘 、 行 业 专 家 咨 询 顾 问 推 荐 E X P E R I E N C E 专 注 消 费 零 售 领 域 我 们 致 力 于 为 客 户 提 供 极 具 价 值 的 全 行 业 人 才 资 源 及 行 业 资 讯 ， 专 业 的 人 才 评 估 及 推 荐 。 v a l u e s 我 们 的 价 值 观 我 们 的 价 值 观 是 ： 善 意 ， 目 标 ， 执 行 ， 协 作 ， 成 长 。 关 于 我 们 A b o u t u s 致 力 于 为 客 户 提 供 极 具 价 值 的 全 行 业 人 才 资 源 及 行 业 资 讯 ， 专 业 的 人 才 评 估 及 推 荐 　 　 领 道 君 略 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 是 一 家 专 注 于 消 费 零 售 领 域 的 人 力 资 源 综 合 服 务 商 。 目 前 主 营 的 业 务 板 块 有 2 个 ： 中 高 端 人 才 猎 聘 、 行 业 专 家 咨 询 顾 问 推 荐 。 主 要 涉 及 的 业 务 领 域 有 食 品 、 饮 料 、 日 化 、 餐 饮 食 品 、 酒 类 、 母 婴 、 宠 物 、 保 健 品 等 细 分 品 类 。 　 　 我 们 致 力 于 为 客 户 提 供 极 具 价 值 的 全 行 业 人 才 资 源 及 行 业 资 讯 ， 专 业 的 人 才 评 估 及 推 荐 。 立 志 成 为 消 费 零 售 领 域 极 具 影 响 力 的 人 力 资 源 综 合 服 务 商 ， 成 为 客 户 、 候 选 人 的 优 质 合 作 伙 伴 ， 为 客 户 提 供 更 全 面 、 更 专 业 的 人 力 资 源 招 聘 及 咨 询 服 务 。 查 看 详 情 + 客 户 评 价 S e r v i c e F e e d b a c k 致 力 于 为 客 户 提 供 极 具 价 值 的 全 行 业 人 才 资 源 及 行 业 资 讯 ， 专 业 的 人 才 评 估 及 推 荐 某 某 客 户 L e a d i n g T a l e n t   N e w s 致 力 于 为 客 户 提 供 极 具 价 值 的 全 行 业 人 才 资 源 及 行 业 资 讯 ， 专 业 的 人 才 评 估 及 推 荐 领 道 新 闻 有 多 少 人 跳 完 槽 后 后 悔 ？ 1 5 0 3 天 前 《 围 城 》 有 这 么 句 话 — — 婚 姻 就 像 一 座 围 城 ， 里 面 的 人 想 出 来 ， 外 面 的 人 想 进 去 。 职 场 跟 婚 姻 其 实 有 很 多 共 同 之 处 ， 典 型 就 是 “ 里 面 的 人 想 出 来 ， 外 面 的 人 想 进 去 ” 。 尤 其 是 在 这 金 三 银 四 跳 槽 之 季 ， 每 个 职 场 人 都 怀 着 对 未 来 就 职 企 业 的 美 好 期 待 与 憧 憬 ， 可 有 多 少 人 会 考 虑 ， 跳 槽 之 后 若 是 更 糟 了 该 怎 么 办 ， 心 情 更 不 爽 了 又 该 怎 么 办 ？ 就 好 像 俗 语 说 得 “ 男 怕 入 错 行 ” 。 今 天 ， 我 们 就 这 一 个 话 题 好 好 聊 上 一 聊 。 【 详 细 】 1 5 6 8 天 前 【 快 看 】 知 名 、 快 速 成 长 型 企 业 招 募 啦 . . . . . . 1 5 6 9 天 前 下 班 后 的 工 作 消 息 ， 要 不 要 回 ？ 不 回 ， 丢 了 工 作 ； 回 了 ， 没 了 生 活 . . . . . . 1 5 7 5 天 前 “ 你 考 不 考 虑 机 会 ” 。 不 不 不 ， 我 打 算 年 后 再 看 . . . . . . 1 5 9 5 天 前 领 道 君 略 译 学 馆 ｜ 好 员 工 失 去 动 力 的 4 个 原 因 1 6 0 8 天 前 本 周 热 招 岗 位 ： 总 监 、 经 理 等 | 职 位 发 布 （ 第 1 4 期 ） 1 6 1 5 天 前 左 手 高 薪 ， 右 手 赔 款 ： 你 的 跳 槽 会 因 “ 竞 业 限 制 ” 而 买 单 吗 ？ 成 功 案 例 ： 品 牌 管 理 总 监 1 6 6 0 天 前 案 例 基 本 信 息 ： 职 位 名 称 ： 品 牌 管 理 总 监 职 位 年 薪 ： 1 2 3 W O f f i c e ： 北 京 / 河 南 运 作 周 期 ： 3 2 3 天 案 件 操 作 过 程 ： 结 合 客 户 业 务 特 点 及 用 人 核 心 要 求 ， 为 客 户 推 荐 了 8 5 份 人 才 简 历 ， 成 功 入 职 1 位 。 【 详 细 】 1 6 6 0 天 前 成 功 案 例 ： 副 总 经 理 1 6 6 0 天 前 成 功 案 例 ： 城 市 合 伙 人 1 6 6 0 天 前 成 功 案 例 ： 品 牌 经 理 1 6 6 0 天 前 成 功 案 例 ： 电 商 助 力 经 理 1 6 6 0 天 前 成 功 案 例 ： 健 康 事 业 部 负 责 人 1 6 6 0 天 前 成 功 案 例 ： 产 品 副 总 监 / 经 理 R E A D M O R E 闽 I C P 备 2 0 2 0 0 1 6 4 0 0 号 1 C o p y r i g h t © 2 0 2 0 , A l l r i g h t s r e s e r v e d 版 权 所 有 © 领 道 君 略 （ 厦 门 ） 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 技 术 支 持 ： 网 站 天 下 网 站 建 设 公 司 上 海 网 站 设 计 苏 州 万 户 网 络 网 站 管 理 服 务 热 线 ： 0 5 9 2 6 2 5 1 0 6 6 （ ( 厦 门 ） 在 线 预 约 > 领 道 君 略 领 英 主 页 网 站 首 页 关 于 我 们 热 招 职 位 业 务 模 块 领 道 洞 察 成 功 案 例 客 户 评 价 联 系 我 们 加 入 我 们

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