网站编号：141254

所属分类： 下载资源

网站URL： https://www.yunrenshi.net

最后点入：2025-09-29 20:25:59 · 加入时间：2025-09-29 20:25:58

网站关键词(109个字符):
安心云人事、 云人事、 代发工资、 薪酬代发有什么好处、 代发薪酬业务合作、 薪酬代发、 代发工资方案、 企业薪资代发、 工资代发、 企业工资代发、 薪资代发平台、 安心云平台、 日薪、 劳务派遣许可证办理、 劳务派遣许可证怎么办、 人力外包、 周薪、

网站描述词(183个字符):
安心云人事企业SAAS智能发薪系统,通过创新技术来实现人力资源新业态。零成本、零差错，打造专业、安全、高价值的人力资源服务商。为企业提供薪酬工资代发、薪酬优化方案，以降低企业人事成本,有效地减少人事事务性工作,提升企业招聘竞争力；通过安心云人事一站式解决用人单位的灵活用工问题、劳务派遣机构人力外包过程中的薪资代发(日薪/周薪)问题、以及与劳务派遣许可证相关的问题等

关于www.yunrenshi.net说明：
www.yunrenshi.net由网友主动性提交被彩虹网址导航整理收录的，彩虹网址导航仅提供www.yunrenshi.net的基础信息并免费向大众网友展示，www.yunrenshi.net的是IP地址：- 地址：-，www.yunrenshi.net的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为51条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在5~8之间、百度手机端来访流量大约在2~3之间、www.yunrenshi.net的备案号是沪ICP备18046071号-1、备案人叫上海安加心人力资源有限公司、被百度收录的关键词有4个、手机端关键词有3个、迄今为止已经创建未知。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: https://www.caihongdh.com/xiazaidh/3493016b1dd0f4ba50f3.html

SEO信息	百度来访IP：5~8 | 移动端来访IP：2~3 | 出站链接：0 | 站内链接：5
IP网速：	IP地址：- 地址：- | 网速：191毫秒
ALEXA排名	世界排名：9,730,708 | 预估IP：- | 预估PV：-
备案信息	沪ICP备18046071号-1 | 名称：上海安加心人力资源有限公司 | 已创建：未知

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	51	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
4	3	电脑端优秀	1	0	0

服务器信息 协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html; charset=utf-8 服务器类型 程序支持 Express 连接标识 "262f5-b4//pYBRoHyhDK/EjKhAlxqyM0E" 消息发送 2025年8月19日 20时13分58秒 GZIP检测 已启用GZIP压缩 源文件大小 148.25KB 压缩后大小 26.61KB 压缩率 82.05%

安 心 云 人 事 _ 代 发 工 资 | 薪 酬 代 发 | 日 薪 | 周 薪 解 决 方 案 _ 企 业 S A A S 智 能 发 薪 系 统 预 约 演 示 登 录 首 页 产 品 与 服 务 云 人 事 一 体 化 产 品 日 结 发 薪 无 卡 发 薪 云 招 聘 信 息 采 集 预 支 工 资 电 子 工 资 单 新 闻 中 心 了 解 安 心 首 页 产 品 与 服 务 日 结 发 薪 无 卡 发 薪 云 招 聘 信 息 采 集 预 支 工 资 电 子 工 资 单 新 闻 中 心 了 解 安 心 预 约 产 品 演 示 登 录 蓝 领 人 力 数 字 一 体 化 解 决 方 案 支 付 宝 小 米 等 投 资 数 亿 元 预 约 演 示 观 看 视 频 预 约 演 示 观 看 视 频 服 务 企 业 客 户 5 0 0 0 家 + 服 务 蓝 领 员 工 1 亿 + 累 计 发 薪 量 1 0 0 0 亿 + 客 户 口 碑 推 荐 8 9 % 5 0 0 0 家 + 服 务 企 业 客 户 1 亿 + 服 务 蓝 领 员 工 1 0 0 0 亿 + 累 计 发 薪 量 8 9 % 客 户 口 碑 推 荐 数 据 来 源 于 云 人 事 后 台 统 计 我 们 走 访 数 百 家 蓝 领 人 力 企 业 负 责 人 发 现 以 下 行 业 痛 点 我 们 走 访 数 百 家 蓝 领 人 力 企 业 负 责 人 发 现 以 下 行 业 痛 点 招 人 难 求 职 者 体 量 减 少 ， 人 口 红 利 消 失 ， 年 轻 人 入 厂 意 愿 持 续 走 低 留 人 难 每 年 跳 槽 2 3 次 ， 次 次 走 不 同 派 遣 ， 员 工 流 失 率 常 年 维 持 3 0 0 % 管 理 难 信 息 人 工 传 递 ， 操 作 繁 琐 出 错 无 法 追 溯 ， 流 程 无 监 控 招 人 难 求 职 者 体 量 减 少 ， 人 口 红 利 消 失 ， 年 轻 人 入 厂 意 愿 持 续 走 低 留 人 难 每 年 跳 槽 2 3 次 ， 次 次 走 不 同 派 遣 ， 员 工 流 失 率 常 年 维 持 3 0 0 % 管 理 难 信 息 人 工 传 递 ， 操 作 繁 琐 出 错 无 法 追 溯 ， 流 程 无 监 控 蓝 领 人 力 数 字 一 体 化 解 决 方 案 私 域 流 量 招 聘 管 理 员 工 服 务 日 薪 日 结 数 字 化 管 理 自 有 主 体 小 程 序 ， 助 力 企 业 树 品 牌 多 种 公 众 号 工 具 ， 快 速 搭 双 流 量 池 小 程 序 的 领 薪 、 预 支 等 功 能 可 嵌 入 公 众 号 菜 单 ， 在 职 员 工 关 注 公 众 号 并 形 成 流 量 沉 淀 ， 建 立 两 个 流 量 池 。 多 样 化 招 聘 玩 法 ， 获 客 转 化 效 率 高 一 站 式 小 程 序 ， 员 工 服 务 私 域 化 预 约 演 示 私 域 流 量 自 有 主 体 小 程 序 ， 助 力 企 业 树 品 牌 微 信 小 程 序 所 有 权 永 久 属 于 企 业 ， 发 薪 、 招 聘 等 功 能 全 方 位 展 示 企 业 实 力 ， 页 面 设 计 大 气 美 观 支 持 品 牌 持 续 展 现 。 多 种 公 众 号 工 具 ， 快 速 搭 双 流 量 池 多 样 化 招 聘 玩 法 ， 获 客 转 化 效 率 高 一 站 式 小 程 序 ， 员 工 服 务 私 域 化 预 约 演 示 招 聘 管 理 私 域 独 立 小 程 序 ， 线 上 门 店 引 流 量 自 有 主 体 招 聘 小 程 序 ， 全 方 位 展 示 专 业 服 务 ， 帮 助 企 业 打 造 品 牌 形 象 和 搭 建 私 域 流 量 池 持 续 运 营 流 量 。 一 键 获 取 手 机 号 ， 转 化 效 率 提 升 大 多 种 营 销 玩 法 ， 获 取 流 量 成 本 低 入 离 职 数 据 打 通 ， 转 化 召 回 更 快 预 约 演 示 员 工 服 务 信 息 录 入 全 智 能 ， 驻 厂 录 人 更 便 捷 身 份 证 拍 照 识 别 、 N F C 等 多 种 录 入 方 式 ， 实 时 校 验 真 实 性 ， 黑 名 单 随 手 查 ， 驻 厂 录 入 信 息 更 便 捷 更 快 速 。 无 卡 发 薪 到 账 快 ， 员 工 领 薪 更 方 便 离 职 线 上 报 备 ， 稳 岗 挽 留 更 及 时 供 应 商 服 务 线 上 化 ， 渠 道 愿 意 多 送 人 预 约 演 示 日 薪 日 结 灵 活 考 勤 和 结 算 ， 上 厂 多 好 招 人 企 业 可 自 主 掌 握 员 工 考 勤 ， 支 持 定 位 打 卡 ， 拍 照 打 卡 ， 人 脸 打 卡 ， 自 动 发 薪 解 决 财 务 算 薪 发 薪 难 问 题 。 企 业 可 以 灵 活 发 单 和 拓 厂 。 智 能 风 控 防 欺 诈 ， 竞 争 优 势 多 赚 钱 移 动 管 理 日 结 工 ， 上 厂 易 多 招 人 日 薪 领 钱 更 快 速 ， 口 碑 好 留 人 多 预 约 演 示 数 字 化 管 理 老 板 数 据 看 板 ， 业 务 数 据 手 机 看 同 时 支 持 电 脑 端 ， 手 机 端 查 看 公 司 业 务 运 行 数 据 ， 帮 助 老 板 随 时 随 地 获 取 公 司 重 要 数 据 信 息 ， 不 受 操 作 端 的 限 制 。 内 外 协 同 一 体 化 ， 员 工 信 息 随 时 查 招 聘 管 理 线 上 化 ， 经 纪 人 、 门 店 全 掌 握 发 薪 、 预 支 全 记 录 ， 资 金 流 转 知 晓 快 预 约 演 示 助 力 蓝 领 人 力 企 业 数 字 化 升 级 简 单 上 手 功 能 直 观 ， 操 作 简 单 ， 视 频 帮 助 ， 容 易 上 手 。 适 配 全 国 蓝 领 人 力 企 业 业 务 流 程 的 产 品 解 决 方 案 。 安 全 保 障 累 计 稳 定 发 薪 1 0 0 0 亿 + ， 资 金 安 全 放 心 有 保 障 ； 阿 里 云 + 支 付 宝 百 人 安 全 团 队 支 持 ， 数 据 安 全 有 保 障 。 专 业 团 队 3 0 0 + 研 发 团 队 ， 产 品 每 月 持 续 更 新 2 4 个 版 本 ； 8 年 蓝 领 互 联 网 行 业 深 耕 ， 更 懂 行 业 痛 点 和 解 决 方 案 。 持 续 创 新 持 续 创 新 出 无 卡 发 薪 、 日 薪 日 结 解 决 方 案 、 智 能 招 聘 小 程 序 、 一 体 化 解 决 方 案 等 ， 服 务 5 0 0 0 + 家 企 业 。 全 程 服 务 以 客 户 为 中 心 的 全 程 顾 问 式 服 务 。 每 位 客 户 都 配 备 1 V 1 顾 问 ， 提 供 贴 心 服 务 。 简 单 上 手 功 能 直 观 ， 操 作 简 单 ， 视 频 帮 助 ， 容 易 上 手 。 适 配 全 国 蓝 领 人 力 企 业 业 务 流 程 的 产 品 解 决 方 案 。 安 全 保 障 累 计 稳 定 发 薪 1 0 0 0 亿 + ， 资 金 安 全 放 心 有 保 障 ； 阿 里 云 + 支 付 宝 百 人 安 全 团 队 支 持 ， 数 据 安 全 有 保 障 。 专 业 团 队 3 0 0 + 研 发 团 队 ， 产 品 每 月 持 续 更 新 2 4 个 版 本 ； 8 年 蓝 领 互 联 网 行 业 深 耕 ， 更 懂 行 业 痛 点 和 解 决 方 案 。 持 续 创 新 持 续 创 新 出 无 卡 发 薪 、 日 薪 日 结 解 决 方 案 、 智 能 招 聘 小 程 序 、 一 体 化 解 决 方 案 等 ， 服 务 5 0 0 0 + 家 企 业 。 全 程 服 务 以 客 户 为 中 心 的 全 程 顾 问 式 服 务 。 每 位 客 户 都 配 备 1 V 1 顾 问 ， 提 供 贴 心 服 务 。 众 多 标 杆 企 业 的 信 赖 之 选 现 在 门 店 大 部 分 工 友 都 会 选 择 日 薪 、 周 薪 ， 希 望 能 更 快 地 领 到 工 资 ， 日 薪 模 式 是 我 们 新 的 尝 试 ， 与 安 心 云 人 事 的 战 略 合 作 将 实 现 各 自 在 蓝 领 招 聘 与 互 联 网 技 术 方 面 的 互 补 。 张 杰 职 介 创 始 人 兼 C E O 张 洁 高 度 认 可 安 心 云 人 事 及 “ 发 日 薪 ” 模 式 ， 安 心 云 人 事 将 助 力 徐 标 招 聘 网 进 行 数 字 化 升 级 ， 安 心 云 人 事 具 有 专 业 的 运 营 团 队 ， 稳 定 成 熟 的 技 术 产 品 ， 在 发 薪 模 式 上 也 有 很 多 创 新 亮 点 ， 在 市 场 上 也 非 常 有 吸 引 力 。 徐 标 招 聘 网 董 事 长 徐 标 众 鼎 人 力 集 团 高 度 认 可 安 心 云 人 事 及 “ 发 日 薪 ” 模 式 ， 双 方 正 式 建 立 战 略 合 作 关 系 后 ， 将 为 众 鼎 人 力 集 团 乃 至 整 个 行 业 的 数 字 化 推 进 做 出 贡 献 。 众 鼎 人 力 集 团 执 行 总 监 杨 育 树 使 用 了 安 心 云 人 事 的 无 卡 发 薪 后 ， 员 工 体 验 非 常 好 ， 通 过 绑 定 支 付 宝 就 可 在 公 众 号 就 能 提 取 工 资 ， 不 需 要 再 办 理 银 行 卡 ， 工 资 秒 到 账 ； 而 且 也 节 省 了 我 们 的 工 作 量 ， 传 统 的 发 薪 方 式 ， 几 百 个 人 的 工 资 需 要 几 天 的 时 间 ， 用 了 无 卡 发 薪 三 分 钟 就 搞 定 了 。 优 民 招 聘 招 聘 负 责 人 徐 同 彦 一 直 以 来 ， 我 们 愿 意 接 受 新 的 产 品 模 式 ， 安 心 云 人 事 日 薪 模 式 正 是 我 们 目 前 所 需 要 的 ， 用 发 日 薪 试 了 两 个 企 业 ， 员 工 做 满 一 定 天 数 之 后 就 可 以 天 天 发 工 资 ， 对 于 招 聘 和 员 工 积 极 性 都 有 很 大 的 提 升 ， 效 果 非 常 好 ， 其 中 一 家 企 业 有 十 家 供 应 商 ， 我 们 从 众 多 供 应 商 当 中 脱 颖 而 出 ， 成 本 也 降 下 来 了 。 上 海 伟 博 人 力 集 团 董 事 长 徐 庆 坤 工 厂 圈 一 直 以 诚 信 为 基 石 ， 为 广 大 求 职 者 提 供 多 样 化 的 求 职 体 验 ， 这 次 有 幸 与 安 心 云 人 事 达 成 战 略 合 作 ， 希 望 通 过 发 日 薪 模 式 吸 引 更 多 的 求 职 者 加 入 工 厂 圈 。 工 厂 圈 董 事 长 张 玉 林 使 用 云 招 聘 产 品 后 ， 我 们 能 自 动 获 取 求 职 者 的 联 系 方 式 和 位 置 ， 改 变 了 以 往 被 动 等 待 的 局 面 ， 还 能 通 过 邀 约 、 裂 变 抽 奖 ， 源 源 不 断 地 获 得 新 的 流 量 。 湖 南 和 壹 人 力 总 经 理 陈 创 使 用 安 心 云 通 用 S a a S 系 统 可 以 快 速 收 集 员 工 身 份 证 信 息 ， 实 时 了 解 每 个 项 目 在 离 职 情 况 ， 输 入 金 额 快 速 给 员 工 批 量 发 工 资 ， 帮 助 企 业 缩 短 工 作 流 程 ， 提 高 工 作 效 率 。 保 定 创 合 人 力 资 源 外 包 负 责 人 闫 志 远 安 心 云 人 事 的 员 工 管 理 系 统 集 成 了 员 工 考 勤 ， 薪 资 核 算 ， 以 及 薪 资 发 放 ， 从 根 本 处 解 决 了 多 样 化 业 务 繁 琐 问 题 ， 各 部 门 之 间 高 效 协 作 ， 实 现 了 降 本 增 效 ， 也 为 企 业 数 字 化 转 型 提 供 了 很 大 的 助 力 。 津 成 众 联 人 力 总 经 理 程 海 军 中 南 集 团 借 助 云 人 事 系 统 ， 实 现 数 字 化 、 一 体 化 的 业 务 管 理 ， 为 业 务 的 快 速 成 长 提 供 助 力 。 中 南 集 团 运 营 经 理 潘 良 朋 众 多 标 杆 企 业 的 信 赖 之 选 现 在 门 店 大 部 分 工 友 都 会 选 择 日 薪 、 周 薪 ， 希 望 能 更 快 地 领 到 工 资 ， 日 薪 模 式 是 我 们 新 的 尝 试 ， 与 安 心 云 人 事 的 战 略 合 作 将 实 现 各 自 在 蓝 领 招 聘 与 互 联 网 技 术 方 面 的 互 补 。 张 杰 职 介 创 始 人 兼 C E O 张 洁 高 度 认 可 安 心 云 人 事 及 “ 发 日 薪 ” 模 式 ， 安 心 云 人 事 将 助 力 徐 标 招 聘 网 进 行 数 字 化 升 级 ， 安 心 云 人 事 具 有 专 业 的 运 营 团 队 ， 稳 定 成 熟 的 技 术 产 品 ， 在 发 薪 模 式 上 也 有 很 多 创 新 亮 点 ， 在 市 场 上 也 非 常 有 吸 引 力 。 徐 标 招 聘 网 董 事 长 徐 标 众 鼎 人 力 集 团 高 度 认 可 安 心 云 人 事 及 “ 发 日 薪 ” 模 式 ， 双 方 正 式 建 立 战 略 合 作 关 系 后 ， 将 为 众 鼎 人 力 集 团 乃 至 整 个 行 业 的 数 字 化 推 进 做 出 贡 献 。 众 鼎 人 力 集 团 执 行 总 监 杨 育 树 使 用 了 安 心 云 人 事 的 无 卡 发 薪 后 ， 员 工 体 验 非 常 好 ， 通 过 绑 定 支 付 宝 就 可 在 公 众 号 就 能 提 取 工 资 ， 不 需 要 再 办 理 银 行 卡 ， 工 资 秒 到 账 ； 而 且 也 节 省 了 我 们 的 工 作 量 ， 传 统 的 发 薪 方 式 ， 几 百 个 人 的 工 资 需 要 几 天 的 时 间 ， 用 了 无 卡 发 薪 三 分 钟 就 搞 定 了 。 优 民 招 聘 招 聘 负 责 人 徐 同 彦 一 直 以 来 ， 我 们 愿 意 接 受 新 的 产 品 模 式 ， 安 心 云 人 事 日 薪 模 式 正 是 我 们 目 前 所 需 要 的 ， 用 发 日 薪 试 了 两 个 企 业 ， 员 工 做 满 一 定 天 数 之 后 就 可 以 天 天 发 工 资 ， 对 于 招 聘 和 员 工 积 极 性 都 有 很 大 的 提 升 ， 效 果 非 常 好 ， 其 中 一 家 企 业 有 十 家 供 应 商 ， 我 们 从 众 多 供 应 商 当 中 脱 颖 而 出 ， 成 本 也 降 下 来 了 。 上 海 伟 博 人 力 集 团 董 事 长 徐 庆 坤 工 厂 圈 一 直 以 诚 信 为 基 石 ， 为 广 大 求 职 者 提 供 多 样 化 的 求 职 体 验 ， 这 次 有 幸 与 安 心 云 人 事 达 成 战 略 合 作 ， 希 望 通 过 发 日 薪 模 式 吸 引 更 多 的 求 职 者 加 入 工 厂 圈 。 工 厂 圈 董 事 长 张 玉 林 使 用 云 招 聘 产 品 后 ， 我 们 能 自 动 获 取 求 职 者 的 联 系 方 式 和 位 置 ， 改 变 了 以 往 被 动 等 待 的 局 面 ， 还 能 通 过 邀 约 、 裂 变 抽 奖 ， 源 源 不 断 地 获 得 新 的 流 量 。 湖 南 和 壹 人 力 总 经 理 陈 创 使 用 安 心 云 通 用 S a a S 系 统 可 以 快 速 收 集 员 工 身 份 证 信 息 ， 实 时 了 解 每 个 项 目 在 离 职 情 况 ， 输 入 金 额 快 速 给 员 工 批 量 发 工 资 ， 帮 助 企 业 缩 短 工 作 流 程 ， 提 高 工 作 效 率 。 保 定 创 合 人 力 资 源 外 包 负 责 人 闫 志 远 安 心 云 人 事 的 员 工 管 理 系 统 集 成 了 员 工 考 勤 ， 薪 资 核 算 ， 以 及 薪 资 发 放 ， 从 根 本 处 解 决 了 多 样 化 业 务 繁 琐 问 题 ， 各 部 门 之 间 高 效 协 作 ， 实 现 了 降 本 增 效 ， 也 为 企 业 数 字 化 转 型 提 供 了 很 大 的 助 力 。 津 成 众 联 人 力 总 经 理 程 海 军 中 南 集 团 借 助 云 人 事 系 统 ， 实 现 数 字 化 、 一 体 化 的 业 务 管 理 ， 为 业 务 的 快 速 成 长 提 供 助 力 。 中 南 集 团 运 营 经 理 潘 良 朋 他 们 都 在 用 安 心 云 人 事 知 名 媒 体 报 道 安 心 云 人 事 与 快 手 达 成 战 略 合 作 推 动 蓝 领 招 聘 产 业 升 级 ， 安 心 要 做 最 专 业 的 蓝 领 人 力 资 源 数 字 一 体 化 解 决 方 案 S a a s 平 台 。 支 付 宝 专 访 安 心 平 台 C E O 姚 笛 这 个 男 人 说 ， 要 做 四 亿 人 的 蓝 朋 友 。 打 造 让 一 亿 蓝 领 信 赖 的 服 务 平 台 。 帮 助 他 们 ： 打 工 路 上 ， 一 路 安 心 。 即 刻 开 始 ， 让 招 人 留 人 不 再 难 安 心 云 人 事 蓝 领 人 力 一 体 化 解 决 方 案 预 约 演 示 想 了 解 更 多 ， 欢 迎 拨 打 电 话 4 0 0 1 6 6 1 0 1 6 您 也 可 以 留 下 联 系 方 式 或 扫 码 添 加 客 服 微 信 我 们 会 主 动 和 您 联 系 全 国 免 费 客 服 电 话 4 0 0 1 6 6 1 0 1 6 联 系 我 们 联 系 我 们 扫 码 添 加 客 服 微 信 回 到 顶 部 咨 询 热 线 4 0 0 1 6 6 1 0 1 6 产 品 服 务 一 体 化 日 薪 日 结 无 卡 发 薪 云 招 聘 了 解 安 心 公 司 介 绍 荣 获 奖 励 发 展 历 程 联 系 我 们 关 于 安 心 隐 私 政 策 用 户 协 议 关 注 云 人 事 公 众 号 隐 私 政 策 | 用 户 协 议 增 值 电 信 业 务 经 营 许 可 证 编 号 ： 沪 B 2 2 0 2 1 1 7 0 9 沪 I C P 备 1 8 0 4 6 0 7 1 号 1 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 0 4 0 2 0 0 9 8 7 7 号 C o p y r i g h t © 2 0 2 2 上 海 安 加 心 人 力 资 源 有 限 公 司 A l l r i g h t s r e s e r v e d 关 注 云 人 事 公 众 号 了 解 更 多 或 拨 打 电 话 4 0 0 1 6 6 1 0 1 6

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="https://www.caihongdh.com/" target="_blank">彩虹网址导航</a>