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体 系 认 证 三 体 系 认 证 信 息 安 全 认 证 山 东 中 捷 佳 信 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 首 页 体 系 认 证 I S O 9 0 0 1 认 证 I S O 1 4 0 0 1 认 证 I S O 4 5 0 0 1 认 证 三 体 系 认 证 I S O 1 3 4 8 5 认 证 I S O 2 2 0 0 0 认 证 G B / T 5 0 4 3 0 H A C C P 认 证 F S C / P E F C 认 证 I A T F 1 6 9 4 9 认 证 I S O / T S 2 2 1 6 3 认 证 I S O 3 7 0 0 1 认 证 I S O 1 7 0 2 5 认 证 O E K O T E X 认 证 G R S 认 证 B R C （ B R C G S ) 认 证 F S S C 2 2 0 0 0 认 证 I S O 2 6 2 6 2 认 证 T I S A X 认 证 A S 9 1 0 0 认 证 E N 1 5 0 8 5 认 证 I S O 3 8 3 4 认 证 I S O 2 8 0 0 0 认 证 C R C C 认 证 I S O 2 2 3 0 1 认 证 I S O 5 0 0 0 1 S A 8 0 0 0 认 证 G B / T 2 9 4 9 0 G B / T 3 1 9 5 0 H S E I S O 1 4 0 6 4 认 证 I S O 1 4 0 6 7 产 品 碳 足 迹 认 证 培 训 认 证 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 I S O 9 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 1 4 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 4 5 0 0 1 内 审 员 培 训 三 体 系 整 合 内 审 员 培 训 V D A 6 . 3 / 6 . 5 培 训 五 大 核 心 工 具 培 训 A P Q P & C P 培 训 P P A P 培 训 F M E A 培 训 重 汽 审 核 辅 导 培 训 I S O 2 7 0 0 1 内 审 员 培 训 传 统 Q C 七 大 手 法 M S A 测 量 系 统 分 析 S P C 统 计 过 程 控 制 V D A 6 . 1 质 量 管 理 体 系 G B 六 西 格 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B / T 2 9 4 9 0 G B / T 3 1 9 5 0 H S E I S O 1 4 0 6 4 认 证 I S O 1 4 0 6 7 产 品 碳 足 迹 认 证 培 训 认 证 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 I S O 9 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 1 4 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 4 5 0 0 1 内 审 员 培 训 三 体 系 整 合 内 审 员 培 训 V D A 6 . 3 / 6 . 5 培 训 五 大 核 心 工 具 培 训 A P Q P & C P 培 训 P P A P 培 训 F M E A 培 训 重 汽 审 核 辅 导 培 训 I S O 2 7 0 0 1 内 审 员 培 训 传 统 Q C 七 大 手 法 M S A 测 量 系 统 分 析 S P C 统 计 过 程 控 制 V D A 6 . 1 质 量 管 理 体 系 G B 六 西 格 玛 绿 带 培 训 精 益 生 产 培 训 通 用 B I Q S 体 系 V D A 6 . 5 产 品 审 核 培 训 高 级 审 核 技 巧 新 Q C 七 大 手 法 六 西 格 玛 黑 带 课 程 5 S 及 现 场 目 视 化 管 理 课 程 I S O / I E C 2 0 0 0 0 审 核 员 培 训 I S O 1 3 4 8 5 内 审 员 软 件 信 息 I S O 2 7 0 0 1 认 证 I S O 2 0 0 0 0 认 证 两 化 融 合 体 系 I S O 2 7 7 0 1 认 证 I S O 2 7 0 1 8 认 证 I S O / I E C 2 7 0 1 7 C M M I 认 证 服 务 认 证 售 后 服 务 认 证 应 急 预 案 管 理 能 力 评 价 节 能 技 术 服 务 认 证 安 全 生 产 标 准 化 售 后 服 务 成 熟 度 网 店 销 售 服 务 认 证 新 闻 中 心 行 业 资 讯 常 见 问 题 资 料 下 载 企 业 介 绍 x 首 页 体 系 认 证 I S O 9 0 0 1 认 证 I S O 1 4 0 0 1 认 证 I S O 4 5 0 0 1 认 证 三 体 系 认 证 I S O 1 3 4 8 5 认 证 I S O 2 2 0 0 0 认 证 G B / T 5 0 4 3 0 H A C C P 认 证 F S C / P E F C 认 证 I A T F 1 6 9 4 9 认 证 I S O / T S 2 2 1 6 3 认 证 I S O 3 7 0 0 1 认 证 I S O 1 7 0 2 5 认 证 O E K O T E X 认 证 G R S 认 证 B R C （ B R C G S ) 认 证 F S S C 2 2 0 0 0 认 证 I S O 2 6 2 6 2 认 证 T I S A X 认 证 A S 9 1 0 0 认 证 E N 1 5 0 8 5 认 证 I S O 3 8 3 4 认 证 I S O 2 8 0 0 0 认 证 C R C C 认 证 I S O 2 2 3 0 1 认 证 I S O 5 0 0 0 1 S A 8 0 0 0 认 证 G B / T 2 9 4 9 0 G B / T 3 1 9 5 0 H S E I S O 1 4 0 6 4 认 证 I S O 1 4 0 6 7 产 品 碳 足 迹 认 证 培 训 认 证 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 I S O 9 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 1 4 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 4 5 0 0 1 内 审 员 培 训 三 体 系 整 合 内 审 员 培 训 V D A 6 . 3 / 6 . 5 培 训 五 大 核 心 工 具 培 训 A P Q P & C P 培 训 P P A P 培 训 F M E A 培 训 重 汽 审 核 辅 导 培 训 I S O 2 7 0 0 1 内 审 员 培 训 传 统 Q C 七 大 手 法 M S A 测 量 系 统 分 析 S P C 统 计 过 程 控 制 V D A 6 . 1 质 量 管 理 体 系 G B 六 西 格 玛 绿 带 培 训 精 益 生 产 培 训 通 用 B I Q S 体 系 V D A 6 . 5 产 品 审 核 培 训 高 级 审 核 技 巧 新 Q C 七 大 手 法 六 西 格 玛 黑 带 课 程 5 S 及 现 场 目 视 化 管 理 课 程 I S O / I E C 2 0 0 0 0 审 核 员 培 训 I S O 1 3 4 8 5 内 审 员 软 件 信 息 I S O 2 7 0 0 1 认 证 I S O 2 0 0 0 0 认 证 两 化 融 合 体 系 I S O 2 7 7 0 1 认 证 I S O 2 7 0 1 8 认 证 I S O / I E C 2 7 0 1 7 C M M I 认 证 服 务 认 证 售 后 服 务 认 证 应 急 预 案 管 理 能 力 评 价 节 能 技 术 服 务 认 证 安 全 生 产 标 准 化 售 后 服 务 成 熟 度 网 店 销 售 服 务 认 证 新 闻 中 心 行 业 资 讯 常 见 问 题 资 料 下 载 企 业 介 绍 免 费 咨 询 你 的 专 属 定 制 方 案 体 系 认 证 培 训 服 务 验 厂 服 务 产 品 认 证 内 审 员 培 训 I A T F 1 6 9 4 9 认 证 C R C C 认 证 I S O / T S 2 2 1 6 3 认 证 焊 接 体 系 认 证 留 言 我 们 的 服 务 项 目 为 您 的 业 务 需 求 量 身 定 制 的 体 系 运 行 解 决 方 案 体 系 认 证 中 捷 佳 信 助 力 企 业 发 展 ， 提 供 适 合 企 业 运 行 的 体 系 认 证 咨 询 服 务 。 I S O 9 0 0 1 认 证 I S O 1 4 0 0 1 认 证 I S O 4 5 0 0 1 认 证 三 体 系 认 证 I S O 1 3 4 8 5 认 证 I S O 2 2 0 0 0 认 证 G B / T 5 0 4 3 0 H A C C P 认 证 查 看 全 部 培 训 认 证 中 捷 佳 信 为 企 业 提 供 “ 战 略 管 理 、 运 营 管 理 、 资 本 管 理 ” 的 专 业 咨 询 服 务 ， 帮 助 企 业 进 行 系 统 全 面 的 方 案 设 计 和 落 地 实 施 支 持 。 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 I S O 9 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 1 4 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 4 5 0 0 1 内 审 员 培 训 三 体 系 整 合 内 审 员 培 训 V D A 6 . 3 / 6 . 5 培 训 五 大 核 心 工 具 培 训 A P Q P & C P 培 训 查 看 全 部 软 件 信 息 中 捷 佳 信 为 企 业 提 供 软 件 信 息 类 咨 询 认 证 服 务 ， 提 升 企 业 信 息 安 全 管 理 水 平 。 I S O 2 7 0 0 1 认 证 I S O 2 0 0 0 0 认 证 两 化 融 合 体 系 I S O 2 7 7 0 1 认 证 I S O 2 7 0 1 8 认 证 I S O / I E C 2 7 0 1 7 C M M I 认 证 查 看 全 部 森 林 认 证 中 捷 佳 信 为 企 业 提 供 能 够 满 足 国 际 需 求 的 森 林 认 证 相 关 的 咨 询 和 辅 导 ， 助 力 企 业 开 拓 国 际 市 场 。 F S C 森 林 认 证 E U T R 欧 盟 木 材 法 规 F M 森 林 经 营 认 证 P E F C 森 林 认 证 查 看 全 部 服 务 流 程 五 步 轻 松 出 证 准 备 资 料 准 备 基 础 资 料 ， 充 分 了 解 需 求 。 0 1 咨 询 指 导 咨 询 师 上 门 讲 解 解 ， 答 认 证 疑 惑 。 0 2 整 理 申 报 咨 询 师 编 写 资 料 ， 讲 解 审 核 流 程 。 0 3 全 程 陪 审 专 家 陪 审 指 导 ， 不 符 合 项 纠 正 。 0 4 通 过 审 核 出 证 寄 送 督 促 ， 专 家 认 证 规 划 。 0 5 服 务 案 例 客 户 为 主 ， 人 才 为 本 ， 服 务 领 先 ， 品 牌 至 上 一 汽 轿 车 二 方 审 核 项 目 山 东 创 瑞 激 光 科 技 有 限 公 司 取 得 I S O 5 0 0 0 1 能 源 管 理 体 系 认 证 和 I S O 9 0 0 1 认 证 证 书 德 国 维 替 工 业 技 术 有 限 公 司 （ W & T ） 取 得 三 体 系 认 证 证 书 青 岛 特 锐 德 电 气 股 份 有 限 公 司 E N 1 5 0 8 5 认 证 项 目 康 普 顿 科 技 股 份 有 限 公 司 I A T F 1 6 9 4 9 项 目 山 东 玲 珑 轮 胎 股 份 有 限 公 司 通 过 I A T F 1 6 9 4 9 认 证 服 务 案 例 客 户 为 主 ， 人 才 为 本 ， 服 务 领 先 ， 品 牌 至 上 一 汽 轿 车 二 方 审 核 项 目 山 东 创 瑞 激 光 科 技 有 限 公 司 取 得 I S O 5 0 0 0 1 能 源 管 理 体 系 认 证 和 I S O 9 0 0 1 认 证 证 书 德 国 维 替 工 业 技 术 有 限 公 司 （ W & T ） 取 得 三 体 系 认 证 证 书 青 岛 特 锐 德 电 气 股 份 有 限 公 司 E N 1 5 0 8 5 认 证 项 目 康 普 顿 科 技 股 份 有 限 公 司 I A T F 1 6 9 4 9 项 目 山 东 玲 珑 轮 胎 股 份 有 限 公 司 通 过 I A T F 1 6 9 4 9 认 证 查 看 全 部 走 进 中 捷 为 客 户 提 供 全 面 解 决 方 案 提 升 企 业 价 值 服 务 经 验 1 5 年 客 户 满 意 度 1 0 0 % 服 务 企 业 数 量 1 0 0 0 + 证 书 数 量 1 0 0 0 0 + 　 　 中 捷 佳 信 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 是 国 内 最 早 从 事 企 业 管 理 咨 询 的 机 构 之 一 ， 凭 借 扎 实 勤 勉 的 工 作 作 风 和 力 求 卓 越 的 专 业 品 质 ， 在 业 界 赢 得 了 良 好 口 碑 ， 成 长 为 一 家 享 有 较 高 知 名 度 和 美 誉 度 的 综 合 性 咨 询 公 司 。 公 司 在 苏 州 、 青 岛 、 烟 台 、 深 圳 、 福 州 、 武 汉 均 设 有 办 事 处 。 自 公 司 成 立 以 来 ， 一 直 立 足 于 客 户 实 际 ， 注 重 服 务 效 果 ， 全 心 全 意 为 客 户 服 务 ， 至 今 已 成 功 服 务 各 类 企 业 近 千 家 ， 帮 助 企 业 优 化 流 程 、 提 高 质 量 、 破 除 贸 易 壁 垒 、 赢 得 全 球 市 场 ！   　 　 中 捷 致 力 于 与 每 一 位 客 户 成 为 朋 友 ， 公 司 在 为 客 户 提 供 服 务 以 后 ， 都 会 与 客 户 建 立 一 种 长 期 的 联 系 ， 并 指 定 专 门 的 服 务 人 员 跟 踪 服 务 ， 客 户 的 任 何 问 题 都 随 时 可 以 向 我 们 咨 询 ， 确 保 客 户 无 任 何 后 顾 之 忧 。   　 　 培 训 讲 师 均 具 有 大 型 跨 国 企 业 多 年 工 作 经 验 ， 以 及 数 百 家 企 业 服 务 经 验 ， 能 将 客 户 的 需 求 转 变 为 切 实 可 行 的 解 决 方 案 ， 并 能 够 将 国 际 一 流 企 业 的 最 佳 实 践 传 递 给 客 户 ！ 更 多 证 书 样 本 客 户 为 主 ， 人 才 为 本 ， 服 务 领 先 ， 品 牌 至 上 讲 师 团 队 有 过 硬 的 专 业 技 术 ， 也 有 真 诚 的 服 务 态 度 赵 老 师 A n n e 授 课 风 格 · 层 层 剖 析 · 化 繁 为 简 · 条 理 清 楚 · 实 践 结 合 背 景 及 专 业 资 质 中 国 海 洋 大 学 硕 士 学 位 高 级 培 训 师 C C A A 注 册 审 核 员 （ I S O 9 0 0 1 、 I S O 1 4 0 0 1 ） V D A Q M C 认 可 V D A 6 . 3 过 程 审 核 员 I A T F 1 6 9 4 9 体 系 咨 询 师 五 大 核 心 工 具 培 训 师 熟 练 掌 握 和 应 用 项 目 管 理 、 产 品 设 计 、 工 艺 设 计 的 流 程 和 相 关 工 具 熟 练 掌 握 和 应 用 质 量 管 理 的 相 关 理 念 和 工 具 立 即 咨 询 权 老 师 T i n a 授 课 风 格 · 授 课 严 谨 · 教 学 细 腻 · 长 于 教 学 · 思 维 缜 密 背 景 及 专 业 资 质 青 岛 大 学     中 级 培 训 师 F S C C O C 咨 询 师 社 会 责 任 验 厂 培 训 师 熟 练 掌 握 社 会 责 任 验 厂 如 B S C I 、 S M E T A 、 W C A 、 R B A 、 S A 8 0 0 0 等 标 准 熟 练 掌 握 森 林 体 系 认 证 如 F S C 、 E U T R 等 标 准 具 备 较 强 的 组 织 能 力 、 表 达 能 力 立 即 咨 询 李 老 师 D a f e n g 授 课 风 格 · 针 对 性 强 · 应 用 性 强 · 经 验 丰 富 · 理 论 实 践 背 景 及 专 业 资 质 山 东 科 技 大 学     生 物 工 程 高 级 培 训 师 · C C A A 注 册 I S O 9 0 0 1 、 1 4 0 0 1 、 4 5 0 0 1 审 核 员 · B R C 、 I S O 2 2 0 0 0 食 品 管 理 体 系 咨 询 师 · 三 体 系 认 证 培 训 师 8 年 企 业 生 产 管 理 经 验 ； 企 业 内 部 讲 师 ， 具 备 多 年 企 业 内 训 经 验 审 核 培 训 经 验 丰 富 ， 审 核 上 百 家 企 业 ， 行 业 包 括 食 品 、 机 械 、 电 子 、 汽 车 零 部 件 、 陶 瓷 、 家 具 、 化 工 、 服 务 、 检 测 、 销 售 、 木 材 等 各 行 各 业 ， 了 解 企 业 管 理 特 点 ， 对 管 理 体 系 在 企 业 实 际 应 用 的 落 实 有 独 特 理 解 。 立 即 咨 询 侯 老 师 S a r a 授 课 风 格 · 深 入 浅 出 · 条 理 清 晰 · 思 维 缜 密 · 善 于 运 用 背 景 及 专 业 资 质 · 中 国 海 洋 大 学 · 中 级 培 训 师 · F S C C O C 咨 询 师 · 社 会 责 任 验 厂 培 训 师 · 熟 练 掌 握 社 会 责 任 验 厂 如 B S C I 、 S M E T A 、 W C A 、 R B A 、 S A 8 0 0 0 等 标 准 · 熟 练 掌 握 森 林 体 系 认 证 如 F S C 、 E U T R 等 标 准 · 具 备 较 强 的 组 织 领 导 能 力 、 沟 通 协 调 能 力 、 文 字 表 达 能 力 立 即 咨 询 赵 老 师 ( A n n e ) 高 级 培 训 师 权 老 师 ( T i n a ) 中 级 培 训 师 李 老 师 ( D a f e n g ) 高 级 培 训 师 侯 老 师 ( S a r a ) 中 级 培 训 讲 师 合 作 机 构 全 方 位 指 导 ， 助 力 企 业 成 长 ， 他 们 都 信 赖 中 捷 新 闻 资 讯 为 什 么 企 业 要 办 理 三 体 系 认 证 ？ 三 体 系 认 证 有 什 么 好 处 ？ 首 先 ， 什 么 是 三 体 系 认 证 ： 三 体 系 认 证 是 指 I S O 9 0 0 1 认 证 、 I S O 1 4 0 0 1 认 证 、 I S O 4 5 0 0 1 认 证 。 企 业 如 何 开 展 碳 资 产 管 理 工 作 碳 资 产 管 理 包 括 综 合 管 理 、 技 术 管 理 、 实 物 管 理 和 价 值 管 理 。 常 见 问 题 咨 询 公 司 和 认 证 机 构 有 什 么 区 别 F S C 认 证 是 找 哪 个 机 构 办 理 H S E 证 书 H S E 安 全 环 境 管 理 体 系 认 证 办 理 I S O 9 0 0 1 认 证 管 理 体 系 认 证 一 般 多 少 钱 I S O 9 0 0 1 和 I S O 9 0 0 0 的 区 别 S A 8 0 0 0 认 证 的 作 用 S A 8 0 0 0 认 证 的 作 用 : 1 、 减 少 国 外 客 户 对 供 应 商 的 第 二 方 审 核 ， 节 省 费 用 ； 2 、 更 大 程 度 第 符 合 当 地 法 规 要 求 ； . . . . . . E I C C 与 S A 8 0 0 0 认 证 的 差 別 是 什 么 ？ 一 、 制 订 机 构 的 差 别 S A 8 0 0 0 ： 1 9 9 7 年 ， 总 部 设 在 美 国 的 社 会 责 任 国 际 （ S A I ） 发 起 并 联 合 欧 美 部 分 跨 国 公 司 和 其 他 一 些 国 际 组 织 ， 制 定 了 社 会 责 任 认 证 标 准 。 ( 現 在 的 版 本 是 S A 8 0 0 0 : 2 0 0 1 ) . . . . . . E U T R 法 规 、 E U T R 认 证 是 什 么 ？ E U T R 9 9 5 认 证 如 何 准 备 ？ 为 节 约 参 与 各 方 的 时 间 和 费 用 ， 提 高 验 厂 通 过 率 ， 供 应 商 应 为 初 次 B S C I 审 核 彻 底 做 好 准 备 建 议 工 厂 在 准 备 审 核 的 过 程 中 遵 循 一 下 基 本 程 序 ： 查 看 全 部 快 捷 导 航 网 站 首 页 培 训 服 务 体 系 认 证 森 林 认 证 信 息 认 证 客 户 案 例 新 闻 中 心 企 业 介 绍 联 系 我 们 全 国 免 费 咨 询 电 话 ： 4 0 0 1 0 5 9 7 4 3 地 址 ： 青 岛 公 司 ： 青 岛 崂 山 区 株 洲 路 8 6 号 3 0 8 室 济 南 公 司 ： 济 南 市 新 泺 大 街 1 1 6 6 号 奥 盛 大 厦 烟 台 公 司 ： 烟 台 市 开 发 区 长 江 路 7 7 号 中 信 大 厦 E m a i l ： z h o n g j i e @ s t d c e r t . c o m Q Q ： 3 2 0 8 1 9 7 6 4 3 热 门 标 签 五 大 工 具 E H S 体 系 S P C 三 体 系 I S O 1 4 0 0 1 联 系 客 服 C o p y r i g h t © 2 0 1 7 2 0 2 1 山 东 中 捷 佳 信 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有 鲁 I C P 备 1 5 0 1 0 6 8 5 号 3 鲁 公 网 安 备 3 7 0 2 1 4 0 2 0 0 1 3 8 5 号

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